【渋谷】総務/ファシリティ管理が中心/英語力活かせる/リモート可能・年休122日【dodaエージェントサービス 求人】
エヌエヌ生命保険株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/11/20
仕事内容
【渋谷】総務/ファシリティ管理が中心/英語力活かせる/リモート可能・年休122日
【リモートワーク可能/フラットな社風で働きやすい環境/リフレッシュ休暇取得率96%/産休育休取得率100%】
■部署の概要:
エンプロイーサクセス部は、EX(Employee eXperience、人事総務)エリアの中で、総務機能・ファシリティ管理・従業員体験の向上・社内コミュニケーション及び、エリア内のデジタル化・開発を役割としています。
ワークプレイスプランニングチームは、ファシリティ管理を主としたサービスの維持向上・新規導入および、エリア内のサービス費用の予算策定・予実管理・財務分析を取りまとめるチームです。
■業務内容:
財務部門指揮による、人事・総務関連(エリア内)物件費の全般取りまとめ・予算策定計画、及び関連部門との社内交渉リードを行っていただきます。
<具体的な業務>
・エリア内物件費の予実管理及び自律的な費用見直し提案策定サポート
・エリア内の人事総務関連サービスの導入・発展に伴う費用計画の更新及び、場合により投資分析サポート等も含む
・全国のオフィス物件のマーケット調査及び契約交渉計画・実行
■入社後の教育・研修:
・チーム内でのOJTを実施します。
・財務関連資格取得のサポートがあります。
・総務・ファシリティ管理関連資格取得のサポートがあります。
■ポジションの魅力:
・人事・総務関連物件費全般の財務に関する知識の習得ができます。
・事業会社運営のための人事・総務系サービス内容、及びサービス提供のための関連外部委託先に関する知識・経験を積めます。
・外部会社との契約交渉・締結に関する経験(ビジネス・法務・財務)ができます。
・オフィス立ち上げ・改装等、設備管理に関するプロジェクトの費用計画策定・資産管理実務に携われます。
■キャリアパス:
・人事・総務関連業務に関する管理ポジション
・財務管理・予算策定に関するポジション
■当社の特徴:
・世界的金融機関のNN(元ING)グループでの就業です。風通しの良い社風で発展的な意見は積極的に取り入れられる環境で、離職率は低く社員をとても大事にしている企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・財務・費用計画策定に関する業務経験
・ネイティブレベルの日本語力(読み書き・話・専門用語を含む現場との交渉)
・上級レベルの英語力(読み書き・話・及び一部の業務にかかる専門用語の理解(財務・施設管理))
・基本的なPCスキル(MS Excel/Word/PowerPoint中級以上)
<語学力>
必要条件:英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜500,000円
<月給>
250,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(3,6,12月)
※3月は業績賞与となります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F
勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
出社・在宅勤務の頻度:週3日〜必要に応じ出社いただきます。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT制度、階層別研修、ビジネススキル研修、選択型能力開発プログラム、公的資格取得援助、業界共通試験、英語能力開発の機会の提供、エヌエヌグループ内における若手選抜研修 他
<その他補足>
■財形貯蓄
■レジャー、生活サポート等総合福利厚生サービス
■従業員支援制度(EAP)
■団体定期保険
■育児・介護休業制度
■結婚祝金 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
リフレッシュ休暇(有給休暇とあわせて最大2週間)、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(半休取得可能)、特別休暇、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エヌエヌ生命保険株式会社
- 業種
- 生命保険
- 事業内容
- ■事業概要
エヌエヌ生命保険はオランダにルーツを持ち、170年の伝統を誇るNN(元ING)グループの一員です。2015年に「アイエヌジー生命保険」から「エヌエヌ生命保険」に社名変更いたしました。