アニメ・映像事業の配給営業<業界未経験可>コンテンツビジネスを幅広く経験◆土日祝休み◆フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】
エイベックス株式会社 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/25
仕事内容
アニメ・映像事業の配給営業<業界未経験可>コンテンツビジネスを幅広く経験◆土日祝休み◆フレックス制
〜映画その他コンテンツの劇場営業及び営業に付随する業務全般をお任せ〜
■業務概要:
出向先の株式会社エイベックス・フィルムレーベルズでは、映画/ドラマ/バラエティ/音楽ドキュメンタリー/音楽ライブ中継/舞台/イベント等の実写映像コンテンツの企画・制作・出資・買付・配給・販売・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。
コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図り、海外展開への強化・注力も進めて今後もIPを中心に更なる成長を目指します。
その中でも本ポジションは、各上映作品を映画館に配給する営業の職務となります。
■業務詳細:
映画・ODS(音楽ライブ等、映画以外のコンテンツ)の劇場営業及び営業に付随する業務全般
・映画館への上映依頼・営業
・プレイガイドなどの券売に関する業務
・インシアター宣伝業務
・精算及び売上管理
・作品選定など上映企画立案 等
■扱うサービス・コンテンツの説明:
映画(邦画/アニメ/アーティストドキュメンタリー/ライブフィルム)、ライブビューイング(アーティストライブ/舞台)
ラインナップはこちら(https://avex-pictures.co.jp/lineup/category/live-action/)
■仕事のやりがい・魅力:
劇映画だけではなくライブなどのODSなど、様々なコンテンツの配給を実施しております。 また、会社として国内劇場上映に留まらず映像コンテンツビジネスをグローバルで全方位で展開しており、コンテンツビジネスの多くの経験が得られる職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・4年生大学卒業以上
・社会人経験
■歓迎条件:
・映像コンテンツ業界経験者 ・配給営業経験者
・映画/音楽/アニメなど同業界であれば制作
・宣伝・営業(ビデオグラム・配信・番販)など職種が異なっていても歓迎
※業界未経験の場合、人物面を重視いたします。
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
366万円〜512万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,156,000円〜4,428,000円
固定残業手当/月:504,000円〜696,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
767,000円〜1,065,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
※業績により期末賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
(株)エイベックス・フィルムレーベルズ
住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
南北線 都営大江戸線 「麻布十番駅」 3出口 徒歩6分
都営大江戸線 「赤羽橋駅」 中ノ橋口 徒歩3分
都営三田線 「芝公園駅」 A2 徒歩9分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
時間外労働 月平均40時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算※上限10万円/月(片道上限2,500円)
住宅手当:転勤の場合のみ住宅補助あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員のみ
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります
<その他補足>
■定期健康診断
■社員持株会
■在宅ワーク手当(1,500円/月)
■時短勤務制度
■互助会(慶弔・入院時など)
■再雇用制度
■保養所
■財形貯蓄
■カフェ
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約社員または正社員での採用となります(能力・経験によって決定)※契約社員の詳細は試用期間欄に記載
<試用期間>
3ヶ月
<契約社員の場合>
■初回契約期間:1年
■更新:有(勤務実績等に応じて更新)
■更新上限:無
※正社員登用制度あり
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
振替休日制度あり
土・日、祝日、有給休暇
慶弔、お盆、リフレッシュ休暇、年末年始など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エイベックス株式会社
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- ■概要:
1988年、エイベックス・ディー・ディー(株)を設立し、レコード輸入卸販売業を始める。
1993年、邦楽第一弾アーティストTRFがデビュー。
以降、浜崎あゆみ、倖田來未、AAA、ピコ太郎らが所属し、安室奈美恵、EXILEほか数々のアーティストの音楽制作および販売も手掛ける。
1999年、東証一部上場後は音楽以外の事業も積極的に展開。
現在は、タグライン「Really! Mad+Pure」のもと、
「avex group成長戦略2020〜未来志向型エンタテインメント企業へ〜」を推進。
音楽、アニメ、デジタルの3つに事業ドメインを集約し、新たなヒット創出を目指しています。