ホール・劇場の音響・通信設備等の検査業務／年休127日・残業17h・フルフレックス・テレワーク【dodaエージェントサービス 求人】
ヤマハサウンドシステム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/31
仕事内容
ホール・劇場の音響・通信設備等の検査業務／年休127日・残業17h・フルフレックス・テレワーク
■業務概要
ホール・劇場・スタジアム・アリーナ施設などにおける音響設備・連絡設備等の検査業務を担当いただきます。主に2つの検査があります。
◆工場検査
現場納品前に、製作工場にて製作した音響・連絡設備等のシステムを、設計図書・納入仕様書に基づき製作されているか、機能・性能を満足しているか確認、検査を行います。また、協議により顧客立会による検査を行うこともあります。
◆現場検査
現場納品後、設置・設定を行ったシステムについて、工場検査と同様に機能・性能を満足しているか確認、検査を行います。また、工場検査対象外の機器についても、施工状況・性能・機能について確認・検査を行います。
【業務の流れ】
◇工場検査
（1）システム設計担当者より工場検査依頼
（2）事前準備、打合せ
（3）工場検査報告書確認
（4）各種検査（製作工場にて検査）
・員数検査
・外観
・寸法検査
・構造検査
・機能検査
・性能検査
（5）まとめ
指摘事項と処置について「工場社内検査記録書」にまとめ、処置内容や是正予定日について確認する
◇現場検査
（1）現場代理人より現場検査依頼
（2）事前準備
（3）事前打ち合わせ
（4）現場検査報告書確認
（5）施工及び機器検査
・機器の取付、着脱の良否、メンテナンス性の確認
・配線、結線状況の確認
・排熱状況の確認
・取付位置の確認
・外見（色・キズ・膜厚など）の確認
・各機器の動作確認
（6）機能検査
・各機器を実使使状態にて動作させ、電源及び出力リモート動作等が正常に行えるか
（7）性能検査
・機器を動作させ所定の性能を満たしているか確認する
（8）まとめ
・指摘事項と処置について「現場社内検査記録書」にまとめ、処置内容や是正予定日について確認する
◆施工実績
◎札幌文化芸術劇場hitaru
◎PARCO劇場
◎歌舞伎座
◎東京ガーデンシアター
◎豊中市立文化芸術センター
◎豊田スタジアム
◎那覇文化芸術劇場なはーと
◆業界トップならではの安定性
国内のホール・劇場への舞台音響設備納入実績〜これまで2,000館以上
◆ライフワークバランス
年間休日127日・休暇制度充実、月平均残業時間17h、フルフレックス・テレワーク他、福利厚生充実
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかの経験がある方
・設備システム（建設業）における品質管理（検査業務）経験がある方※音響業務の経験・知識は不問
・音響関連の業務経験がある方※検査の実務経験は不問⇒劇場やホールにおける音響オペレーター
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜350,000円
＜月給＞
230,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■月給23万円以上＋各種手当
■予定年収：基本給＋残業17h＋賞与5.2
※上記の他、出張手当や現場手当、資格手当・家族手当など各種手当がつきます。
※通勤費も別途支給となります。
■給与例：
・年収例450万円
・年収例590万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社事業所
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜シンフォステージ ウエストタワー
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※U・Iターン希望者も歓迎
※現場への直行直帰OK
※出張・近郊外出は発生します（手当あり）
＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
■1日の標準労働時間／7時間45分
■残業：月17時間（前年度実績）※繁忙期・閑散期で大きく差有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
社内大学YSSアカデミー、外部研修機関年間契約（多種多少な研修を制限なく受講可能）、その他社内外の技術研修も随時実施（ヤマハに限らず音響メーカーの勉強会に参加する機会も。）
＜その他補足＞
■時間外手当
■休日出勤手当
■現場作業手当
■出張手当
■遠方常駐の際、社宅あり（会社契約で家賃・光熱費は負担いたします）
■家族手当（所得税法に定める同一生計配偶者および扶養親族を対象とし、手当を支給します）
■ファミリーホリデー手当
■社員旅行
■永年勤続表彰
■シニアパートナー制度（雇用継続制度）
■資格手当
（例えば１級・２級電気通信施工管理取得者には毎月資格手当支給 ※受験料については合格後全額支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
■完全週休2日制：土日（現場よっては土日の休日出勤もありますが、その際は必ず代休を取得しています）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇：5日間（固定2日間＋7月〜10月の間で個人別に3日間）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヤマハサウンドシステム株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
業務用音響設備のプランニング・システム設計・施工・調整・保守等、並びに業務用音響機器の開発・製造を行っています。
（1）ホール、劇場、ドーム等の大空間、体育館、宴会場、教会、議場・会議室・国際会議場・コンベンションホール、レジャー施設等の音響設備の提案、設計と施工
（2）テレビ・ラジオ中継設備、学校放送、視聴覚教育設備、有線・無線の同時通訳設備、映写設備、総合的コントロールシステムの提案、設計と施工
（3）電気音響設計、測定
（4）保守業務委託、各機器の修理並びに据付工事
（5）業務用音響機器の開発・製造