【大手町】オープンポジション/石油業界の活動支援/団体職員/第二新卒歓迎/在...

石油連盟

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【大手町】オープンポジション/石油業界の活動支援/団体職員/第二新卒歓迎/在宅可/賞与4.5ヶ月分【dodaエージェントサービス 求人】

石油連盟 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/25

仕事内容

【大手町】オープンポジション/石油業界の活動支援/団体職員/第二新卒歓迎/在宅可/賞与4.5ヶ月分

【国内エネルギー供給最大シェアを占める石油を取り扱う産業団体/スケールの大きい課題解決の実現に向けた活動/業界未経験歓迎】

■石油関連会社10社から構成され、石油業界が直面する内外の諸問題の収集、解決を担う団体

【石油連盟のミッション・活動内容】
我が国のエネルギーの約4割を担う石油の安定供給のため、石油精製元売会社の高度化、効率化など競争力強化につながる法律制定、税制措置、規制改革、政府予算措置等の実現に向けたロビー活動を行っています。
当連盟の活動は、我が国社会全体の必需品である石油、エネルギーの低廉かつ安定的な供給確保に貢献する、大きな役割を果たしています。

【団体全体の仕事内容】 
会員各社の状況や政治・経済・社会の動き、石油業界のニーズに関わる情報を様々な手段で常に収集し、石油業界に関わる課題を認識する事から活動が始まります。
その上で、各課題の解決策検討のために更なる情報収集・整理を行い、それを基に事務局員が解決策案を作成して、石油連盟の委員会で提示・議論を進め、石油業界にとって総合的に最も良い対応策・方針を策定します。
さらに、委員会で決定した方針に沿って、その内容を政府・関係団体や国会議員に陳情したり、会長記者会見やその他広報活動などの対外的なアピールを通して、解決策の実現を図ります。

【部署について】
オープンポジションでのご応募の場合は、適性を考慮し、配属先を決定します。
◎カーボンニュートラル推進部(カーボンニュートラルに係る政策・技術支援)
◎企画総務部(石油政策・税制、調査・統計、広報・危機管理・秘書・人事・労務・会計等)
◎流通業務部(石油流通・緊急時対応等)
◎安全管理部(保安・油濁事故対応等)
◎技術環境部(精製設備・製品規格・環境等)
※当面は上記業務をご担当いただきますが、将来的にご本人の適性・志向性に応じて部門のローテーションや人事異動が発生する可能性があります。

【入社後にお任せする仕事内容】
まずは上長の指導の元、以下のような業務に取り組んでいただきます。
・委員会や政府等への説明に必要な情報やデータの収集※分析および資料作成
・各種会議の議事録等の作成(文字起こしソフトも活用します。)
・会員会社へのヒアリングや、政府との折衝に同行・参加等。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
■学歴:大卒以上
■社会人経験のある方(文系職・理系職不問)
■各種PCスキル(Word,Excel,PowerPoint)

【求める人物像】
■政府等関係者や石油会社との折衝・調整に抵抗感なく取り組むことができる方
■技術と法令の両方に興味のある方・抵抗のない方
■業界や企業としての方針を踏まえた政策提案等に興味がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
520万円〜910万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):329,300円〜540,600円

<月給>
329,300円〜540,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(6月・12月)

<モデル年収>
メンバー層:520万円〜
係長級:770万円〜
管理職(課長級以上):1030万円〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30〜15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(新幹線通勤時の上限あり)
家族手当:配偶者月21000円/子ども1人月7000〜1万円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■財形貯蓄制度
■出張手当
■オフィス内禁煙
■海外出張あり
■リゾート会員他
■団体生命保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※3ヶ月の試用期間があります。期間中は、在宅勤務・住宅手当・家族手当・フレックスタイム制は対象外です。
※試用期間中の勤務時間は「9:00〜17:45(休憩時間12:00〜13:00)/実働7時間45分」です。
※それ以外の給与・待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇5日、年末年始6日、創立記念日(11月1日)、メーデー(5月1日)
■産前産後休暇、育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
石油連盟
業種
団体・連合会・官公庁
事業内容
■事業内容:
石油元売精製会社10社から構成される基幹的産業団体。
団体として50人に満たない小規模な組織でありながらも、会員である石油会社や政府等関係者と密接な関係性を持ち、石油業界の発展を力強く支えています。

石油連盟は、石油業界が当面する内外の諸問題について意見をまとめ、問題の解決を促進することにより、社会的な調和のもとに石油の安定供給を維持し、石油産業の健全な発展を図ることを目的に、下記の事業を行っています。
◆石油に関する知識の啓発および普及宣伝
◆石油業に関する意見の発表および建議
◆内外石油事情の調査研究および統計
◆石油に係る気候変動問題およびカーボンニュートラルの調査研究
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