【香川/第二新卒・未経験歓迎】法人営業<基本内勤・保守点検の提案>転勤無/年...

株式会社Wave Energy

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【香川/第二新卒・未経験歓迎】法人営業<基本内勤・保守点検の提案>転勤無/年休122日/業績好調【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Wave Energy [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 香川県

掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/25

仕事内容

【香川/第二新卒・未経験歓迎】法人営業<基本内勤・保守点検の提案>転勤無/年休122日/業績好調

◎経験・スキル次第で高年収提示/時間有給制度(1時間単位の取得可能)/離職率4.43%、平均有給取得日数14日/年休122日/大手取引実績多数/業績・収益好調◎
■採用背景:
2012年に太陽光発電システム事業に参入した同社は、今日の再生可能エネルギーの波に乗り急成長を遂げております。受注も年々増えている為、更に営業組織を強化していくための増員採用です。
■職務内容:
法人顧客への産業用太陽光発電システム製品導入後の保守・メンテナンスについての提案営業をお任せします。
(1)長期メンテナンス契約をお客様へ提案
経年劣化による製品や部品交換のご案内や、既存システムのアップグレードのご提案など
(2)故障発生時の見積対応
(3)社内の各部署工場へ交換部品手配・技術員派遣指示による復旧までの調整
(4)お客様からのメールや電話によるお問い合わせ対応
■組織構成:
営業3名、管理職1名、営業事務3名
■業務特徴:
◇担当顧客数:平均20社/月
◇主な担当エリア:全国※基本的に内勤ですが、月に1回程度全国規模で出張が発生します。
◇出張手当:一泊の場合5,600円〜日当を支給し、宿泊費は全額会社が負担します。
◇目標設定:部署全体での目標を設定しますので、個人ノルマなどはございません。担当顧客に対する深耕・提案型がイメージです。
◇評価制度:昇級の人事評価がかなり大きく、スキルが高い方では1年以内で管理者に就いている例もあります。
◇当社製品の納入後のアフターフォローを提供しています。長期メンテナンス契約による事前予防保全のご案内をし、長期的な安定稼働と安全性を確保しています。また、故障発生時にはお客様と共に復旧までの調整おこなっています。
■同社の魅力:★四国が誇るトップクラスの受配電メーカー/脱炭素・EVシフトで益々の業容拡大・次世代牽引/三菱ほか大手メーカーとの多数取引・実績の優良安定企業★ 創業以来、高圧配電盤製造の高品質な技術・製品で業界全体をリード!大ヒット記録を打ち出した『SOLAR SPECシリーズ』をはじめ、2012年〜太陽光発電システムにおける新規事業にも参入!脱炭素・EVシフト加速化の中、高圧受配電盤/急速蓄電池/太陽光発電システム関連で培った技術で、更なる先進ニーズをとらえた新たな製品・新規事業展開、益々のシェア拡大へ!

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・電気系の専攻、学科を卒業された方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
320万円〜400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円

<月給>
200,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※計4ヶ月分(直近実績)
■キャリアパス:
メンバ—→副主任→主任→グループリーダー→係長(管理職) 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
香川県
<勤務地詳細>
四国事業所 第1工場
住所:香川県三豊市詫間町松崎2790-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>

転勤はございません

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業平均月20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月24,000円)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:6,000円(社内規定に準ずる)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内研修(職場毎)、各種特別教育、各種技能講習など、業務上必要となるものや、ご本人の希望等に応じて実施させて頂いております。

<その他補足>
■各種社会保険完備
■役職手当
■職務手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当:扶養手当(配偶者11,200円、子1人6,200円(2人まで)、父母(60歳以上)1人5,700円)
■勤務地手当:月20,000円〜30,000円(東京・大阪) 
■産休・育休制度(取得実績あり)
■財形貯蓄
■結婚・出産に対する祝い金
■お悔みごとに対する見舞金
■労働組合制度
■退職金制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW、夏季・年末年始、慶弔、産休・育休制度(取得実績有)、特別、有給休暇※時間有給制度(1時間単位での取得可能)
※離職率6.11%、平均有給取得日数11日(年)/直近年度と働きやすい環境です。


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Wave Energy
業種
総合電機(メーカー)
事業内容
■事業内容■
●再生可能エネルギー事業
[設計・製作・O&M]
・太陽光発電システム
・電力系統用蓄電池システム
●配電盤事業
[設計・製作]
・33kV以下特高盤
・低圧パワーセンター配電盤
・監視盤
・電気自動車用(EV)急速充電器向け受配電設備
情報提供元:

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