【名古屋/ジョブ型採用】セキュリティエンジニア(ICTエンジニア)◆専門スキルを磨ける環境◆【dodaエージェントサービス 求人】
中部テレコミュニケーション株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04
仕事内容
【名古屋/ジョブ型採用】セキュリティエンジニア(ICTエンジニア)◆専門スキルを磨ける環境◆
【回線・データセンター・クラウドサービスを自前展開している当社でジョブ型のセキュリティスペシャリストを募集します/中部地区でICT基盤を支えるエンジニアの募集です】
■担当業務
セキュリティ専門のエンジニアとして、法人顧客(企業、医療機関など)向けのセキュリティ案件やプロジェクトを担当いただきます。
また、セキュリティ分野のトレンドを把握、メンバーと協力して現状分析から行うことで当社のビジネス成長戦略の立案にも参画いただきます。専門職採用となりますので、より案件にコミットする形で活躍いただけます。
※面接でジョブディスクリプションを提示し、職務の内容、お任せするミッションをご説明いたします。
※業務変更の範囲:限定無
■ジョブ型(高度専門職)制度詳細
日々高度な専門知識を磨きながら業務にチャレンジし、能力を発揮することで生み出された成果がダイレクトに報酬に反映される処遇体系を実現いたします。「管理職ではなくプレイヤーに戻りたい」「ずっとエンジニアでいたい」という希望をかなえるべく【職種をまたぐ異動なし】【定年後の処遇も定年前から継続】など当社オリジナルの制度を整えています。
■業務詳細
会社を牽引する高度セキュリティエンジニアとして,大小様々なセキュリティ案件の設計導入を担当いただきます。
顧客が自社の情報システム資産を安全に運用できる技術的基盤の適用や措置を当社から提供することにより、データの更なる利活用を促進し、顧客の情報システムのセキュリティマネジメントならびに全体最適化等を先導いただきます。
■当社のソリューション導入事例
下記はほんの一例です。インフラのあらゆる知識・知見を有する同社ならではの最新のセキュリティ技術に触れられる環境です。
・セキュリティ診断(セキュリティアナリストによるUTM機器のログ解析)
・ネットワークセキュリティ(マネージドリモートアクセス/マネージドネットワーク認証/マネージドクラウドWebセキュリティ等)
・出入口対策(マネージドUTM)
・エンドポイント(EDR・AIアンチウイルス)
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】
(1)IPA 情報処理安全確保支援士資格
(2)セキュリティエンジニアとして以下いずれか、あるいはそれに類似した経験(目安3年以上)
・セキュリティに関する情報インフラ・システムの企画、設計・開発、運用
・サイバーセキュリティ対策の立案、調査・分析、評価
・情報セキュリティ全体に対するリスクマネジメント、ガバナンス、セキュリティ運用・監視
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
683万円〜880万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜422,400円
<月給>
340,000円〜422,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見
勤務地最寄駅:各線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
変更の範囲:会社が定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
配属部署により、フレックス制、変形労働時間制(1か月の総労働時間:就業日数×7.5時間)のいずれか
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月額15万円限度)
寮社宅:社宅、独身寮あり(一部個人負担有※37歳まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。
<その他補足>
■中部電力生活協同組合
■財形貯蓄制度
■KDDI企業年金基金
■団体扱生保・損保
■カフェテリアプラン 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
フレックスタイム制の部署でも、試用期間中は標準時間勤務(9:00〜17:30)となります
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季、年末年始、特別休暇、創立記念日
年次有給(勤続3年未満15日、同3年以上20日) ※入社時より付与、付与日数は入社月によって異なります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中部テレコミュニケーション株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■特徴
(1)KDDIグループを代表するインフラ企業:同社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長21万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。
(2)働きやすい環境が整っているため、長期的な就業が可能です。年齢、性別などにかかわらず、誰でも、どんなライフステージにおいても、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを推進しています。就業環境の改善はもちろん、休暇等の制度も充実しております。