【東京/芝浦】設備工事管理、設計監理、CM業務◆東証プライム上場/在宅勤務可...

株式会社OKIプロサーブ

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【東京/芝浦】設備工事管理、設計監理、CM業務◆東証プライム上場/在宅勤務可#23OPS-09【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社OKIプロサーブ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04

仕事内容

【東京/芝浦】設備工事管理、設計監理、CM業務◆東証プライム上場/在宅勤務可#23OPS-09

〜プライム市場上場/日本で最初の通信機器メーカー/情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開/平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境〜

【業務内容】
・OKIグループ全体の建物(工場、事務所)の新築計画、改修工事計画等の設備視点からの計画、法令チェック、業者選定、設計図書の確認、等
・設備工事管理(安全、品質、スケジュール、施工図の確認、等)
・賃借オフィスの工事管理(設備担当)
・新築工事、改修工事の施主への技術支援業務(CM業務)※設備担当

【職場の雰囲気/PR】
・建築、設備の専門がいることで、チーム一丸で成し遂げる明るい雰囲気の職場です。
・組織構成:2名(平均年齢:50歳)
・テレワーク:可(実施率:約50%※慣れるまでは出勤メインとなります。)
・残業:月平均25〜35時間程度(繁忙期月平均50〜60時間程度)
・出張:OKIグループ各拠点(例:蕨、本庄、高崎、富岡、沼津、福島、鶴岡、上越など)※基本的には日帰り出張となります。

【仕事のやりがい】
・対象は基本的にOKIグループ内の案件となり、OKIグループ全体が所有する工場や、賃貸オフィス等の建物に関する、新築又は改修工事を自らが企画/計画/提案し、完成まで実行し完遂することができる仕事です。
・1人に責任を負わす事をせず、集中リスク回避、重責回避を念頭に、チームとして動くことをモットーにしています。
・所属は建設部設備チームとなりますが、建設部全体には建築、電気、設備の専門家も在籍しており、気軽に相談や意見交換を行うことができ、同じ部の建築チームと連携し、部全体で業務を遂行します。
・やりがい、達成感、成果物を残すことのできる仕事です。

【同社の特徴/強み】
日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも
・設備工事の現場管理、または建築設備設計経験者
・一級管工事施工管理技士取得者

<必要資格>
必要条件:管工事施工管理技士1級
歓迎条件:普通自動車免許第一種、電気工事施工管理技士1級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
490万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜350,000円

<月給>
280,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は時間外手当20時間分を含みます。
※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
・テレワーク:可(実施率:約50%※慣れるまでは出勤メインとなります。)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均25〜35時間程度(繁忙期月平均50〜60時間程度)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給となります。
家族手当:条件該当者には支給あり
住宅手当:条件該当者には支給あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇など
年次有給休暇(勤続15年未満:20日、勤続15年以上:22日)
入社初年度付与日数は入社月で変動。


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社OKIプロサーブ
業種
総合電機(メーカー)
事業内容
■会社概要:
同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの3社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。
その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。
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