インフラエンジニア（大規模動画配信システム・ネットワーク）◆技術組織の中核を担う／ リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｊストリーム ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04
仕事内容
インフラエンジニア（大規模動画配信システム・ネットワーク）◆技術組織の中核を担う／ リモート可
【国内有数の大規模トラフィックを捌く／バックエンドにおける大容量の高速処理、自動化に興味のある方歓迎／働きやすい環境】
■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
動画ストリーミングのパイオニアとして、国内のオンライン動画配信システム市場トップクラスのシェアを獲得する当社では、その大規模配信を支えるインフラも自社で独自に構築しています。今回の募集といたしましては、当社の大規模な動画配信システムおよびネットワークを構築、管理しているインフラ部門で、技術組織の中核を担っていただける方を募集いたします。当社のネットワークインフラ部は若手社員が多いため、開発チーム、運営チーム等とのコミュニケーションではフロントに立っていただき、またインフラ部門（自部署）のメンバーへの技術指導、チームビルディングをお任せしたいです。また、新卒採用で入社してきたメンバーが多いため、属人化を避けるためしっかりとしたドキュメントを残す文化を育てたいと考えております。今回の募集ポジションでは、現システム構成、使用技術、業務フローや運用フロー、ご経験されてきた社外の目線で改善提案をしていただくことも期待しています。
■業務詳細：
現在のネットワークインフラ部のミッションとしては、当社のサービスの基盤となるサーバおよびネットワークの設計から構築、運用保守までを担っています。主な業務としては以下となります。
・新規サービスのためのサーバ構築、ネットワーク構築
・EOLの機器に対するリプレース
・セキュリティ対応
・新技術の追求や導入
※地方のデータセンタは年1回くらいの頻度で出張が発生する場合があります。
■J-Stream CDNext（Contents Delivery Network）：
コンテンツ配信を効率的かつ安定して行うために構築されたネットワークです。Jストリームは、国内のデータセンターに自社設備としての配信環境を構築し、国内トップクラスの安定配信を自負しています。国内有数の大規模CDNという事で、国内多くのメディアやエンタープライズ、メディカルやエンタメ業界にも幅広く使用されており、社会的な存在価値を実感できるサービスとなっております。
＜導入事例＞放送局、エンタープライズ（某スポーツ選手の応援サイト・ゲームメーカーでのコンテンツ配信等）、官公庁
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとしての経験（サーバ、ネットワークいずれかの実務経験）
・マニュアル作成を含めた業務フローの構築経験
■歓迎条件：
・KVM、VMware等の仮想化の経験
・CCNP、CCIE資格保持者
・ファイアウォール・ロードバランサ設計・構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜690万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,000円〜334,000円
その他固定手当/月：40,000円〜89,000円
＜月給＞
259,000円〜423,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※その他固定手当：毎月20〜30時間分35,000〜84,000円（時間は等級により変動）の定額残業手当を支給＋ワークシフト手当一律5,000円
■賞与：4.0〜5.3ヶ月分（2023年度実績）※査定結果および業績に応じ決定
■給与改定：年2回（4月、10月）※半年ごとに評価により給与を改定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※都内のデータセンタに出向いての業務が週1回くらいあります。（本部門のテレワーク率は約70%）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:30〜11:00、15:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
各部署によって必要な技術、必要な知識が異なります。それらを習得いただく為、社内研修や外部研修を積極的に受けていただきます。動画配信の技術知識がない方でもチャレンジいただけるような体制をとっています。
＜その他補足＞
■永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
■MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVＰ表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。
■ワークシフト手当：週2日以上テレワークを活用する社員に対して月額5,000円の手当を支給
■スタンバイ手当
■私服勤務可
■副業可
■その他：団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件に変動なし／延長の可能性あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
創立記念日（5/29）、夏季特別休暇（3日）、年末年始（12/29〜1/4）、有給休暇（入社日に5日〜10日付与。入社月によって最大10日付与。翌年度以降は法定通り付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｊストリーム
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■企業概要：
インターネットによる動画ライブ中継やオンデマンド放送の配信インフラ提供を行い、映像制作等も手掛ける日本初のストリーミング配信企業。(インターネット放送専用インフラ提供企業)。