【お台場】インフラエンジニア※セキュリティ施策運用支援◆リモート/離職率5%以下/残業15h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社システムフロンティア [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04
仕事内容
【お台場】インフラエンジニア※セキュリティ施策運用支援◆リモート/離職率5%以下/残業15h
【輪を大事にし、腰を据えて長く穏やかに働きたい方必見/文系出身者も活躍中!/残業15h以下、年休120日でWLBの取れる環境】
■業務概要:
コンサルティング・システム開発・運用サポートという3つの軸でITソリューションを展開している当社の、インフラエンジニアのメンバーを募集します。直受けのお客様先での作業となるため、顧客と近い距離で要望を聞きながら開発を行うことができます。
■職務詳細:「※変更の範囲:会社の定める業務」
◆EntraID運用(エンタープライズアプリケーション作成、Intune運用、条件付きアクセスの設定など)
◆SharePoint Onlineのサイト作成、運用
◆社内のOA機器やアカウントの定期棚卸
◆ユーザ様からの問い合わせ対応
◆企画提案 など
■環境:
・OS(Windows系)
・DB(Oracle)
・NW(ファイアウォール)
・クラウドサービス(AWS、Azure、Salesforce)
・仮想化ソフト(VMware、Hyper-V)
■風通しの良さ
同社では離職率5%以下と、長く弊社に在籍して働いている方が多いのが特徴です。
勉強会や野球・フットサルなどのクラブ活動に加え、経営層と若手の座談会を定期的に行っており、メンバーからの声を会社全体に吸い上げれるような取り組みも行っております。
■教育体制:
・必要に応じて外部セミナーに参加
・適宜、勉強会を開催
■やりがい、現場の雰囲気:
・「数字を追い求めて最短期間で昇進やスキルアップをしていきたい」、というよりは「中長期的に顧客と関わりながらじっくりニーズを引きだし穏やかに働きたい」という方が多いことが特徴です。
・時代とともに変化するセキュリティリスクを分析し、リスクに対して対策をたて提案・導入することで、セキュリティに対する考え方や知識を身につけることが出来ます。
・新しいことにも積極的にチャレンジするチームですので様々な経験もできます。さらに、将来リーダとして活躍するためのスキルを磨くことができるため、エンジニアとして大きく成長できる環境になっています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・IT業界で約3年以上インフラ系(主にMicrosoft EntraID関連)の業務経験がある方
・PowerPointで資料作成の経験がある方
・お客様への報告や調整の経験がある方
■歓迎条件:
・オンプレActiveDirectoryの構築、運用の経験がある方
・Excel関数やピポットテーブルを使ってデータの集計できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
434万円〜706万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円〜380,000円
<月給>
248,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
※残業代は残業時間に応じて別途支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
顧客先常駐(東京)
住所:東京都港区お台場
勤務地最寄駅:東京テレポート駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所(会社が認めた場所に限る)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:既婚世帯主4万円/月、独身自活者3万2千円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
最長5年の再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■資格報奨金制度(基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、ベンダー系の資格やTOEIC(R)テスト、簿記等の資格が対象/合格時に報奨金を支給)※受験料全額補助
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■親睦会・クラブ活動(野球、ゴルフ、釣り、麻雀、フットサル、軽音部、ハイキング、インドアスポーツ)
■健保組合契約保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■ランチ会(定期的)
■他チームメンバーとの交流会(定期的)
■業務後のイベント開催(不定期)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇に差異なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、フリーバケーション休暇(年3日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社システムフロンティア
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■経営理念:
当社は経営理念に「HAPPY主義」を掲げています。顧客に「次元の高いサービス」を提供することを第一主義に、社員の幸せも両立させる思いを込めた理念です。同社はその理念の下にITのプロが集まった会社です。顧客企業の情報化推進のために「汗」を流し、その結果を顧客企業に的確に提供し続けることを使命としています。