【相模原】事務/電話対応メイン(介護保険請求等)〜業界未経験◎基本土日祝休・...

株式会社ヤマシタ

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【相模原】事務/電話対応メイン(介護保険請求等)〜業界未経験◎基本土日祝休・福祉用具レンタル事業展開【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ヤマシタ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/11/08

仕事内容

【相模原】事務/電話対応メイン(介護保険請求等)〜業界未経験◎基本土日祝休・福祉用具レンタル事業展開

<業界未経験歓迎/残業20時間以内/時間単位で有給休暇取得可能/電話対応メイン>

介護用品(介護用ベッド、車いす等)レンタル業の事務として下記の業務に従事して頂きます。

■職務詳細:
車いす等福祉用具のレンタル・販売の介護保険請求事務に関する一連の業務をお任せ致します。 日々、電話対応が多く発生するため、複数の業務に優先順位を付けて対応する事ができる方は、ご活躍頂ける環境です。
・電話対応(取引先のケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応)
└商品の在庫があるか、最短いつ発注できるか等
・PC入力(受注・発注入力や請求入力)
・書類整理(契約書や伝票などの準備、ファイリング等)

■求める人物像
・対人コミュニケーション力のある方 ・お問い合わせ等の随時発生する案件に、的確に判断し対処することができる方
・チームワークを大切にし、社内連携が取れる方
・成長意欲にあふれ、自ら学び、創意工夫する姿勢がある方

■同社について:
・介護用品を通じて、お客様のからだ・こころ・くらしに豊かさを提供するお仕事です。高齢化が進む現代において社会貢献度がとても高い事業です。
・レンタル事業のためお客様とは長期のお付き合いとなります。名前を覚えてもらったり、「ありがとう、助かったよ」という日々の電話でのやり取りが大きなやりがいに繋がります。
・総務省の統計資料によると、社会福祉・介護事業の売上高営業利益率は8.4%となり、これはIT業界の8.6%に匹敵する高水準です。

■業界動向
今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。
福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・事務経験
・電話対応に抵抗がない方

■歓迎要件
・介護保険請求事務業務の経験者
・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方
・VLOOKUP等、複雑な関数が利用できる
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,500円〜249,000円

<月給>
207,500円〜249,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮し決定します
※スキル・経験を考慮して決定
※同業他社経験者歓迎
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
相模原営業所
住所:神奈川県相模原市中央区鹿沼台2丁目11番地6号  淵野辺サトウビル4階B
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:(非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給)
社会保険:各社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、福祉用具専門相談員指定講習、基礎研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士、福祉用具プランナー

<その他補足>
【ライフサポートプログラム】
育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)、永年勤続表彰、財形貯蓄(奨励金あり)、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料)、長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険、特別休暇(出産2日、ハネムーン5日、忌引ほか)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
待遇等条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※シフト制で月1〜3回程度の休日(土日祝)出勤有。その場合平日振替休日取得。
夏季、年末年始、平均有休取得日数10.8日


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ヤマシタ
業種
医療・福祉関連
事業内容
■企業概要:同社は静岡発祥の老舗リネンサプライ会社です。企業成長の中で、今後の日本社会を支えるような事業に参画したいという想いから福祉用具レンタル事業を展開。福祉用具レンタルから日本の超高齢社会を、リネンサプライから日本の医療・観光拠点を支えている企業です。
■事業内容:
(1)福祉用具レンタル・販売/(2)住宅改修/(3)居宅介護支援事業/(4)リネンサプライ/(5)寝具リース/(6)受託サービス事業
情報提供元:

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