社内SE◆全農グループのシステム開発・運用保守/上流から下流まで携われる/残業平均月15h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社全農ビジネスサポート [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
社内SE◆全農グループのシステム開発・運用保守/上流から下流まで携われる/残業平均月15h
■業務内容:
社内SEとして全農グループのシステム開発・運用保守(業務系・基幹系)をお任せします。
◎開発エンジニア
└Web系・オープン系の業務システム開発・運用保守
└ホスト系の業務システム開発・運用保守
◎基盤エンジニア
└サーバー(オンプレミス、仮想)の設計、構築・運用保守
└ネットワークの設計、構築・運用保守
◎セールスエンジニア
└ソフトウェア、ITソリューション、電子機器等の導入提案
└導入ソフトウェア、電子機器等の保守提案
※希望と適性に応じて各プロジェクトに配属します。
■プロジェクト例:
◎全農向け
└「物流情報センター標準システム」
◎グループ会社向け
└農畜産物の「販売管理システム」
└クラウドサービス向け(「勤怠システム」「会計システム」等)
◎JA、全農、グループ会社向け
└「LPガスセンターシステム」(検針・配送・精算・保安等)
◎農業者向け
└圃場情報の電子化とクラウド活用の「営農管理システム」
など
■開発環境(例):
・OS:Windows、Linux、OS/400
・使用言語:Java、VB.Net、C#、PL-SQL 、ASP.net、COBOL等
・データベース:Oracle 、DB2、SQL Server等
■魅力:
・ユーザーが身近にいるので嬉しい声を聞ける機会が豊富にあります。
・自分の仕事が仲間のためになっているという実感が大きく、自社およびグループ向けの仕事のため互いを思いやるコミュニケーションが取れます。
・開発後も保守運用やアップグレードのための改修など長きにわたって一貫して携わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下いずれかのご経験
・Java、JavaScript、VB.NET、C#、UNIXシェル、Linuxシェル、HTML/CSS
(ホスト系言語COBOL、PL/Iも可)等でのシステム開発、運用保守
・OS/Windows、Linux、OS/400のサーバ設計・構築、運用保守
・Vmware、Hyper-Vの仮想サーバ設計・構築、運用保守
・ネットワーク設計・構築、運用保守
・IT機器、ソリューション等の導入提案、保守提案
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜510万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):259,800円〜316,600円
<月給>
259,800円〜316,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・前職給与を考慮します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(6月・12月・3月)※2023年度実績4.8ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
■本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※在宅勤務あり
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月15h※時差出勤あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配属者1.75万円、子ども一人あたり8500円
住宅手当:扶養者あり3万円、扶養者なし1.1万円
寮社宅:対象者:自己の住宅を持たない独身者
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職一時金&確定拠出年金
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度:
会社業務の遂行に必要な知識・技能の向上をはかるため、各種講座(通信教育、eラーニングを含む)の入学金・受講料・教材費等の80%を助成(1人10万円/年間が限度)
<その他補足>
■役職手当
■社宅制度/自己負担家賃の約2割
■退職一時金
■確定拠出年金
■資格取得褒賞金制度:資格取得時、お祝い金(一時金)支給
主な資格と支給金額例
・基本情報処理技術者 …5万円
・応用情報処理技術者 …10万円
・安全確保支援士試験 …15万円
・プロジェクトマネージャ …20万円 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始/6日、リフレッシュ(夏季等)/5日、慶弔休暇(結婚7日ほか)
産休育休・介護休暇
■年次有給休暇初年度<入社月により変動>4月:15日/年、10月:6日/年(2年目以降20日/年)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社全農ビジネスサポート
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- ■事業内容:
・システム開発・運用保守
・パッケージソフト開発および販売
・IT機器・ソフトウェア販売
・クラウドサービス
・コンピュータ・ネットワーク運用管理
・不動産・施設管理
・保険代理
・総合広告代理
・販売代理・業務受託 等