【名古屋】経理担当◆IPO業務に挑戦◆スキルアップ◆急成長中◆早く管理職へ上...

株式会社IMOM

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【名古屋】経理担当◆IPO業務に挑戦◆スキルアップ◆急成長中◆早く管理職へ上がる機会多◆転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社IMOM [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/11/23

仕事内容

【名古屋】経理担当◆IPO業務に挑戦◆スキルアップ◆急成長中◆早く管理職へ上がる機会多◆転勤無

〜IPOに向けた採用/残業月平均5h未満〜

■採用背景
2026年12月のTokyo Pro Marketへの上場に向けて、財務経理部門の強化が急務となっています。まず、内部統制の整備を進め、J-SOX対応を万全にし上場基準を満たす体制を構築します。さらに、月次・四半期決算業務の効率化を図り、正確な財務情報の開示ができるよう準備を進めます。また、債権・債務管理やキャッシュフローの予測精度を向上させ、資金繰りの安定化を目指します。監査法人や税理士事務所との連携も強化し、上場審査に必要な資料の整備や対応を推進します。

■業務内容
◇会計処理体制の整備・運用
会社の成長に合わせた会計処理マニュアルの策定と更新
新しい会計基準や法律の適用、特に収益認識基準の適用と運用

◇引当金及び減損処理体制の構築
債権管理、引当金設定、減損会計のルール策定とそれに基づく体制整備
決算業務における精度向上と効率化の推進

◇月次・年次決算の作成とプロセス管理
財務諸表作成および財務分析の実施のリード
関連部署との調整を通じた正確な決算業務の遂行

◇税理士事務所との連携による税務申告や税務調査対応
税務リスクの分析と最適な対応策の策定

◇上場審査における監査法人対応やそのためのデータ提供、質問対応
監査対応に向けた経理部門の最適化と必要資料の整備
資金管理や債権・債務管理における運用プロセスの強化

◇債権・債務管理の効率化、資金繰りの予測と計画
キャッシュフローの精緻な管理と報告による財務基盤の強化
IPO準備プロジェクトにおける財務・経理面でのリード

■組織構成
本部(4名/経理は取締役1名・女性1名/平均年齢33.6歳)

■入社後の流れ
入社後は、まず会社のビジョンや経理業務の流れを理解するため、取締役や関連部署と顔合わせを行います。最初は取締役のサポートとして月次決算や帳簿整備、債権管理、税理士とのやり取りなどを手伝い、業務に慣れていきます。
3ヶ月目以降は、一部の業務を引き継ぎ、取締役の確認を受けながら決算業務やキャッシュフロー管理を担当します。
6ヶ月目以降は、スキルに応じてより高度な業務を任され、独立して経理業務を遂行できるようになります。段階的に業務を引き継ぎ、成長を目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
◇月次決算の業務経験をお持ちの方(業界問わず)

■歓迎要件:
◇福祉業界に興味関心をお持ちの方
◇管理部門にてIPO準備補助などの業務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給(年2回:1月、7月)
■賞与(年2回:1月、7月)※過去実績2ヶ月分
■その他該当者に資格手当、役職手当、専門職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本部ビル
住所:愛知県名古屋市中区錦2-5-30 中定ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
■残業:月平均5時間未満
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:拠点長以上は上限なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
70歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度

<その他補足>
■時短制度(一部従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■奨学金代理返還制度(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

■月9日休みを採用しているため、月内の土日の日数によっては平日休みが取得できる場合あり
■夏季休暇3日、冬季休暇6日、有給休暇(会社規定による)、育児介護休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社IMOM
業種
医療・福祉関連
事業内容
■事業内容:
・飲食店(カフェ5店舗/愛知4店、東京1店)
・障害者就労支援事業(愛知県のみ4拠点展開)
情報提供元:

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