【川﨑】空調設備のメンテナンススタッフ<未経験・第二新卒歓迎>◆東証スタンダード/研修充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社三機サービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【川﨑】空調設備のメンテナンススタッフ<未経験・第二新卒歓迎>◆東証スタンダード/研修充実
〜需要の高い技術を身につけられる/上場×インフラ企業/賞与年2回/充実の研修制度で手に職をつけて長期就業できる〜
サービスエンジニアとしてコンビニ、スーパー、飲食店、ドラッグストアなどに設置されている空調機器(吸収式、GHP、エアコン、チラー機器、ターボ冷凍機)や厨房機器を中心にメンテナンス業務をお任せします。
■具体的には:
◇定期保守、緊急メンテナンス
取引中のお客様を定期的に訪問し、機器に問題がないかどうかを確認します。お客様から機器不調の連絡があった際はあらためて訪問し、メンテナンスを行います。
◇機器の入替工事、整備工事
古くなった機器の整備や、新しい機器への入替を行います。
◇機器入替の案内
メンテナンスの際に、機器が古くなっていると感じれば入替をご案内します。他にも「こうすれば電気代が削減できる」ということがあれば、積極的にお客様にお伝えします。
<詳細>
・各作業の後、PCでフォーマットに沿って報告書を作成し、提出したら完了です。
・メンテナンスの頻度は、機器や契約によって様々です。
・訪問するのは1日に平均3件です(1ヶ月単位で訪問先を決定)。
・修理が必要な場合などは複数名で現場へ行くこともあります。
■入社後の流れ:
(1)座学研修
ドライバーなど40種類ほどある工具や、空調システムについてなど、基礎知識から学びます。
(2)先輩同行
先輩と一緒に実務をこなしながら、知識を深めます。
(3)独り立ち
入社3ヶ月〜半年ほどで独り立ちを想定。個人のレベルに合わせて簡単なメンテナンスからお任せします。
■組織構成:
空調機器のメンテナンスチームには全国200名のスタッフが在籍しています。平均年齢は39歳。未経験スタートのメンバーばかりで、前職が飲食店の料理長という方もいます。
■魅力:
◎事業の需要は高く、腰を据えて働ける
勤続年数の長い先輩が多数活躍中です。新人からベテランになるまで安心して働ける職場です。
◎頑張りを還元
機器の交換を提案し、受け入れてもらえれば報奨金を支給するなど働くやりがいも揃えています。
◎教育研修制度
教育担当が1名つき、現場を回りながら一つひとつの業務を丁寧にお教えします。年齢や社歴の近い先輩がサポートするメンター制度も導入しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜学歴・職歴・社会人経験・ブランク不問〜
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・製造業、建設業など、なんらかの技術職のご経験(詳細は不問です)
■歓迎条件:
手に職をつけたい方、機械いじりに興味がある方
※これまでの経験は一切問いません。業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜350,000円
<月給>
220,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル・年齢・前職給を考慮の上、決定します。
■給与改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月/昨年実績3ヶ月分)
■モデル年収:
・600万円(35歳/入社13年目)
・460万円(30歳/入社8年目)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
横浜センター
住所:神奈川県川崎市多摩区西生田2丁目3番地1号
勤務地最寄駅:小田原線/生田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※支給基準あり
寮社宅:会社都合の転勤・配属は、寮・社宅支給あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■書籍購入費の補助
■外部セミナー・勉強会の参加費補助
<その他補足>
■出張手当、役職手当
■報奨金
■従業員持株会(奨励金あり)
■従業員持株会(奨励金あり)
■定期健康診時のオプション検査補助金支給
■二次検診時補助金支給
■人間ドックの費用補助
■入学祝金
■結婚・出産祝い金
■弔慰金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■社内懇親会の費用補助
■社内で感謝を伝え合うサンクスカード
※当社独自の福利厚生が充実しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇
※5日以上の連休取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社三機サービス
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 【事業概要】全国に広がる自社社員、およびネットワークを活かし、トータルで設備機器をメンテナンスし、設備管理経費削減・電気代の大幅削減等、数々の経費削減を図ります。
【事業詳細】
1.設備機器メンテナンス(空調機器・厨房機器・給排水設備・給排気設備・電気設備等のメンテナンス)
2.清掃(空調フィルター・グリストラップ等の清掃)
3.設備コンサルティング(省エネ提案・メンテナンス環境改善)
4.新規店舗における設備機器の企画・設計・施工