【リモート可】PL・PM候補/インフラエンジニア（クラウド）AWS/Azure/プライム案件9割超【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社システムサポート ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/08
仕事内容
【リモート可】PL・PM候補/インフラエンジニア（クラウド）AWS/Azure/プライム案件9割超
【東証プライム市場・独立系／Sler案件の99％がエンド直接取引／資格取得支援制度充実(約500種類が対象)AWS・Azureのマイグレーション、ITモダイナイゼーション(マイクロサービス化等)、データ分析基盤等の大規模案件を推進】
■業務内容：
AWS・Azureを前提とし、クラウドの特性を生かしたアーキテクチャの提案やコンサルティング、インフラ設計・
構築、運用保守（最適化）等、幅広く対応いただきます。
弊社はインフラのみならず、アプリケーションレイヤーまでを一気通貫で行うことが多く、弊社のアプリケーシ
ョンチームと連携し、サービス全体を鑑みた最適な設計を行います。
サービス全体の品質を上げるための可用性・耐障害性の検討や、自動化・省力化に向けてIaC（Terraform等）や
CI/CDの活用、運用・監視設計までを包括的に携わっていただきます。
■導入実績：
ITシステム企画から開発、運用・保守までをワンストップで提供しており、「クラウド × データベース」を軸に、多くのクラウドやデータベースの移行、データ基盤構築の知見を強みに持ち、多くの実績を有しております。
その成果は、クラウドベンダー、データベースベンダーから取得した多数認定からも証明できます。
◆森永乳業(株)：DC、AWS全面移行
◆(株)アダストリア：大規模DBアプライアンス製品のAWS完全移行
◆(株)リンガーハット：Azureでの発注管理システム開発
◆大手地方銀行様：データ分析基盤＋開発
【自社サービス】ChatGPTを活用したAIアシスタントチャットシステム等、多数
【利用技術】
・クラウド ：AWS、Azure
・IaC ：Terraform、AWS CloudFormation
・CI/CD ：GitHub Actions、AWS Code Pipeline、Azure Piplines
・ITガバナンス ：AWS Control Tower、AWS Security Hub、Azure Security Center
・監視 ：Amazon CloudWatch、AWS X-Ray、Azure Monitor Application Insight、New Relic
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ設計、構築、運用の経験いずれか2年以上
■歓迎スキル：
・AWS、Azureにおける設計、構築経験
・セキュリティ、ネットワークに関する知識
・顧客との折衝経験
・IaC（Terraform等）、CI/CDの構築経験
・要件定義やアーキテクチャ設計の経験
・インフラ構築やクラウドマイグレーションのPJTにおけるリーダー・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
上位職は年俸制の場合あり
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,800円〜503,800円
固定残業手当/月：19,815円〜38,873円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
276,615円〜542,673円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
★東京支社
住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
勤務地1:屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円／子1人につき1万円 ※社内規定による
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401k）
＜定年＞
60歳
再雇用制度により最高65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（指定資格約500／受験料、一時金上限15万円）
■社外研修：例…Oracle・SAP研修（1人当たり50万円〜150万円相当）、ビジネス研修（Biz CAMPUS）
＜その他補足＞
■制度：従業員持株会制度、会員制福利厚生サービス、育児・介護短時間勤務制度
■永年勤続表彰制度：勤続10年毎に知識、経験を称え記念品（金の板）を贈呈
■社内の取り組み：キックオフ（半期毎）※半年の振り返り、目標共有（支社、事業部）、表彰、立食パーティー、イベントなど／各事業部会（2〜3ヶ月毎）※成果発表、グループ毎でのディスカッション、飲み会
■住宅手当（家賃補助）：一人暮らしの場合、32歳の誕生月まで年齢に応じて家賃手当を支給（最大月3万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
ウェルカム休暇（3日）、リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、慶弔/特別/産前産後/看護休暇、育児・介護休業/育児参加奨励休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社システムサポート
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要
同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。
■会社の方向性
同社は1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。
また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。