【静岡市】WEBアプリケーション開発・保守・運用エンジニア※矢崎グループ／在宅可／働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Newデイシス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07
仕事内容
【静岡市】WEBアプリケーション開発・保守・運用エンジニア※矢崎グループ／在宅可／働き方◎
■業務内容：
自社で提供しているASPサービスの企画・開発・保守・運用業務を担当して頂きます。
要件定義から始まり、設計、開発、テスト、最終的なリリースまで一気通貫で携わることができます。
また、担当するシステムの業務知識、業務プロセス、必要なツールの操作については、社内研修（OJT）、社外研修の受講（会社負担）を用意しております。
将来的には、開発チームのリーダーをお任せしたいです。
◆言語：Java、javascript、html、css
◆ミドルウェア：PostgreSQL、Nginx、payara（glassfish）
◆OS：Linux（centOS）
■事業の強み：
・グローバル、国内全地域に対する規模の大きな業務に携われることが魅力です。
・大手自動車部品メーカーである矢崎グループの子会社であり、グループ会社向けのシステムやソフトウェアの開発／保守を主力事業としているため安定しています。
■就業環境：
・始業時間選択ルール
・在宅勤務可
※ワークライフバランスに配慮し、過重労働とならない仕組みを導入しています。
■企業概要：
当社は矢崎グループ向け情報システムの開発／運用を主力業務として行いながら、事業領域を拡大してきました。
現在は、安定した収益の見込めるグループ会社向けのシステム開発／保守の事業を確実に運営しながら、グループ会社が提供する安全運転を見守る製品で利用されるソフトウェア、数が不足しているといわれている幼稚園／保育園と保護者に利用されるシステムサービスの提供などに力を入れています。
これからも親会社から継承した経営方針の『人を大切に』することを大事に、個人及びチームでの能力を引き出せる企業風土を大切にしながら、社内外のお客様の要望に耳を傾け、より良い製品／サービスを提供し続け社会に貢献してまいります。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・java言語によるWebサービスの開発経験
※フロントエンド／サーバーサイドいずれかでも可
・SQLデータベースの基礎知識・利用経験
■歓迎条件：
・モバイルアプリ開発の経験
・3〜5名程度の開発チームのリーダー経験（あるいは意欲のある方）
■求める人物像：
・お客様や同僚を大事にできる方
・自らより良くする方法を考え、主体的に動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜580万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜350,000円
＜月給＞
270,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※※接でこれまでの業務経験、前職給与等を確認させていただき、初任給与を決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■モデル年収：年収411万円／20代 新卒入社 入社3年目 年収590万円／40代 期中入社 入社5年目 (時間外労働5ｈ/月で試算)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市葵区御幸町4-1 アーバンネット静岡ビル5F
勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均月10時間以下※勤務先により始業〜終業時間の繰り上げ／下げ勤務を導入しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円を限度に1ヶ月の公共交通機関定期代を支給
家族手当：子女教育手当あり（1人あたり月4,000円）
住宅手当：世帯主手当あり（福利厚生その他欄参照）
寮社宅：借上げ社宅制度（月額家賃8割会社負担）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：定年制（雇用延長制度あり）
＜定年＞
60歳
1年更新の契約社員として65歳まで勤務可能
＜教育制度・資格補助補足＞
当社導入研修、階層別研修など
＜その他補足＞
■在宅勤務手当：200円×日額支給
■資格手当
■世帯主手当：主たる生計維持者…月11,000円、単身独身者…月5,000円
■食事手当：月6,000円
■職位手当（リーダ職等の職位を担当する場合）
■新幹線通勤制度：三島〜静岡、浜松〜静岡間は新幹線定期代を別途支給
■転居費用負担制度
■財形貯蓄制度
■産休・育休制度、短時間勤務制度(小学6年生まで)
■バックアップホリデー（消滅する有給の積みたて）
■矢崎グループ関係子会社提供サービスの利用、社外相談窓口など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
在宅勤務手当は試用期間終了後より可／他同一条件
※試用期間中はリモートワーク不可
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■GW、夏期休暇（9〜11日連休）、年末年始、特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護 ）
■有給休暇：初年度入社3か月後に10日支給／入社年度の4月に11日加算
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Newデイシス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：同社は情報システム・ソフトウエアの企画・開発・運用を行っています。
（1）グループ会社向け基幹システム、ERPの構築、導入、保守運用守
（2）GPS（位置情報検索技術）、メール配信技術を利用した自社情報システムの開発と利用サービスの提供
（3）輸送業界（バス運行やトラック物流等）向け機器で使用される情報システム、ソフトウェア（デジタルタコグラフ解析ソフト、組み込みソフト）の開発・運用
（4）情報システム・データセンターの保守運用
（5）コールセンター、サポート窓口業務の提供