【岡山】ITエンジニア/リモート案件あり/年休123日/充実の教育体制【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岡山県
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07
仕事内容
【岡山】ITエンジニア/リモート案件あり/年休123日/充実の教育体制
岡山市内への通勤もしくは広島・岡山のリモートプロジェクトにて、ご経験にあわせたシステム設計・開発などをお任せします!提案〜要件定義〜設計〜開発業務など全フェーズを担っているプロジェクトが多数ございますので、ユーザーとの会話はもちろん、最上流からPJに参画できるチャンスがあります。チーム開発がメインのため、帰属意識を持ちながら業務に携わることができます。
【プロジェクト例】
・パッケージソフト再構築
・会計システムの維持、運用保守
・大規模Webシステムの構築
・ソフトバージョンアップ対応
環境:Java、VB.NET、C♯.NET、SQL、AWS など
※ご経歴やご希望を伺い、活躍いただけそうなフェーズからお任せします。
【組織の特徴】
全体で約150名かつ新卒〜60代まで在籍していますが、まとまりがあり、
業務中でもコミュニケーションが取りやすい環境です。
今後は他拠点のプライム案件をフルリモートで受注する想定もしており、
幅広く大規模なPJに参画できるチャンスがございます!
【勤務地例】
・岡山市内顧客先
・リモートワーク
※ご希望に合わせて配属先を決定いたします
【入社後のフォロー体制】
◎人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入
◎キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を実施
◎人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることでモチベーションを高め、自立できる人財を育成できる制度
【充実した教育制度】
・24時間いつでも学習可能なEラーニング/資格の試験対策に向けたAI学習アプリ/グループ会社であるKENスクール主催のオンライン配信授業(不定期)/課題解決のためのワークショップ等
・またメンバー中でも業務終了後に有志でプチ研修を実施するなど、会社として学び・成長への意欲が高い社風です。
・バリューアップスパイラル制度:選出されたメンバーにてLPICレベル2といった資格を会社負担で取得
・約250の資格への支援金制度あり(合格時の受講料返還、祝い金制度)、資格試験にむけた参考書の購入費負担あり
・2024年度より、資格の取得状況が人事考課にもプラスされる制度となったため、業務以外でも自身の頑張りが評価されやすくなりました。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Java、C#、C++いずれかの構築業務経験(他言語検討可)
・複数人での開発経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・業務SEとしての経験をお持ちの方
・BtoBのコミュニケーション経験をお持ちの方
・上流工程の一人称での実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜550万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,753,640円〜4,328,100円
固定残業手当/月:62,230円〜97,825円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
291,700円〜458,500円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:なし
■休日出勤手当(休日出勤した場合)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
顧客先(岡山県岡山市)
住所:岡山県岡山市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
国内30拠点以上、12,000名の従業員で構成しておりますので、将来的に組織編制に伴う人事異動(昇格人事・他部署移動・グループ内異動)や転勤辞令が下る可能性はございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※就業時間はプロジェクトによって異なるケースがあります。■残業:月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合は別途定めあり)
家族手当:月1万3千円/子1人目6千円、2人目以降4千円
寮社宅:借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率93%)
<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等
<その他補足>
■役職手当、出張手当
■単身赴任手当(帰省旅費規程あり)
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■教育研修制度
■資格取得支援制度(資格対象約250種、試験費用および祝い金)
■産休・育休制度
■確定拠出年金制度(401K)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※休日は配属企業により異なります。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アウトソーシングテクノロジー
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他