【お台場】フィールドアプリケーションエンジニア◆世界に展開するグローバル企業/英語を活かす【dodaエージェントサービス 求人】
KEBAJapan株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07
仕事内容
【お台場】フィールドアプリケーションエンジニア◆世界に展開するグローバル企業/英語を活かす
◆◆世界16か国に展開するグローバルメーカー/大手メーカーと多数取引/月平均残業20h/完全週休2日制/年休122日◆◆【変更の範囲:会社の定める業務】
■採用背景:
今後の日本国内事業拡大の為、増員を行っております。
■仕事内容:
国内製造メーカー向けに産業用ロボットやプラスチック射出成型機、工作機械等の制御装置の製造・販売を行う、当社フィールドアプリケーションエンジニアとして開発から導入 、その後のテクニカルサポートの一連の業務をお任せします。
【業務詳細】
進行中のプロジェクトにおける、クライアントからの要望に合わせた制御装置の導入サポート
制御装置の不具合の対応やトラブルシューティング対応
オーストリア本社との製品に関するやり取りやミーティング対応(週に1〜2回以上)
■組織構成
支社長/セールスエンジニア:1 名/営業:2 名/アシスタント:3 名/アプリケーションエンジニア:4 名
平均年齢は30代です。
■仕事の魅力
組織の目的実現に向け、全メンバーに意思決定権がある為、決定スピードが早いです。
セルフマネジメントを基本とする為、一人一人に大きな裁量が与えられております。
チームビルディングに重点を置き、週に一度社員全員でタスクの進捗確認等を行う会議を実施。
成長市場でのコア技術に携われます。
オーストリア及び、ドイツのエンジニアと連携しながら業務遂行する為、日本企業では味わえない国際感覚を養えます!
■当社の魅力
1968 年、オーストリアのリンツで創業し、世界 16 カ国、26 カ所に事業を展開しており、約 2,000 名の従業員を抱えています。
各機械の自動化や制御系の開発を始めとし、産業機器の自動化を図る「インダストリアルオートメーション」、宅配ボックスや銀行の ATM など機械の設計開発から製造まで一貫して行う「ハンドオーバーオートメーション」、EV 充電器や風力発電の関連部品等を提供する「エナジーオートメーション」
の 3 つの事業を行っております。
当社製品の最大の特徴としては、操作性とデザイン性の高さが挙げられ、各分野において、常にお客様のニーズである「使いやすさ」に合致するよう努め、技術的な課題へのソリューションを導いていきます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須
電気配線・設計の知識、業務経験3年以上
■歓迎
製品の組込/制御
ソフトウェア設計経験(Java/C++/Objective-C 等)
IEC61131 に準拠した PLC プログラミング経験
FA 装置における組込・制御 SW 設計経験
Linux 組込知識
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
本社との英語でのメール、電話、会議がほぼ毎日発生します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,952円〜684,524円
固定残業手当/月:69,048円〜148,809円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
290,000円〜833,333円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与年 1 回・昇給あり
※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします
※昇給、賞与については業績により実施しない場合もございますため、面接時にご確認ください。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場10F
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/東京ビッグサイト駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
最寄り駅はりんかい線、東京テレポート駅となります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業20h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:支給条件あり
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
無し
<その他補足>
疾病休暇制度 (有給休暇とは別に年間 10 日付与)
産前産後休暇制度
育児休暇制度
出張手当制度
テレワーク可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年間 122 日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他(年末年始/慶弔休暇)
■有給休暇
入社 1 ヶ月経過時点 2 日、入社半年経過時点 8 日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- KEBAJapan株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 《当社について》
1968年、オーストリアのリンツで創業し、世界16カ国、26カ所に事業を展開しており、約2,000名の従業員を抱えています。
各機械の自動化や制御系の開発を始めとし、産業機器の自動化を図る「インダストリアルオートメーション」、宅配ボックスや銀行のATMなど機械の設計開発から製造まで一貫して行う「ハンドオーバーオートメーション」、EV充電器や風力発電の関連部品等を提供する「エナジーオートメーション」の3つの事業を行っております。