【岡山】社内SE※管理職候補◆在宅可/年休122日/月平均残業10h程◆有給消化率85%以上【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トスコ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岡山県
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07
仕事内容
【岡山】社内SE※管理職候補◆在宅可/年休122日/月平均残業10h程◆有給消化率85%以上
\年間休日122日、月平均残業10時間でWLBを重視されたい方必見!業界大手TOPPANエッジ株式会社の関係会社のため安定基盤有/
■業務概要:
コンピューター処理業務のコンサルティング・システム設計・ソフトウエア開発・運用、また関連技術指導・情報、通信機器および関連商品の販売を行っている当社にて、部門・体制強化の為、新たに社内SEとしてご活躍いただける仲間をお迎えする流れとなりました。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
社内システムエンジニアの管理職候補として、インフラに関する業務をお任せいたします。
主な業務内容としては、
・セキュリティ対策の策定と実施(社内・クラウド)
※構築は外部発注、ベンダーとの折衝が重要となります。
その他社内SE業務として、
・サーバー、ネットワークの保守業務
・その他各部署の依頼対応
■組織構成:
本ポジションには幅広い年代の社員が在籍しております。(部長/メンバー2名)新卒・中途の社員両方在籍しており、馴染みやすい雰囲気となっていますのでご安心ください。また、社風としては、社員こそが財産という考えから、最新かつ最高水準の教育環境を準備しております。
■当社の魅力:
◎業界大手TOPPANエッジ株式会社の関係会社です。情報サービス産業界にて、社会の変化に柔軟に対応しながら、独自のノウハウと技術力でトータルソリューション企業としての地位を築いています。
◎産休、育休制度を存分に利用できる環境で、男性の育休取得実績もございます。1日6時間の勤務も可能となる時短勤務制度は、お子様が小学校を卒業するまで利用することができます。また、時短勤務制度に加えて、チームメンバーで助け合う風土が根付いているため、職場に戻りやすいことが特徴です。
◎在宅勤務制度もあり、週1〜2日は在宅勤務で業務を行っている社員がほとんどです。
■主な取引先:
株式会社東芝、東芝デジタルソリューションズ株式会社、株式会社TMEIC、富士通株式会社、富士通Japan株式会社、三井E&Sシステム技研株式会社、NECソリューションイノベータ株式会社、日鉄ソリューションズ株式会社、JFEスチール株式会社、JFEプラントエンジ株式会社、アルプスシステムインテグレーション株式会社、三菱ケミカル株式会社
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・セキュリティ対策に関する実務経験・知見をお持ちの方
■歓迎条件:
・サーバーやネットワークの構築及び保守経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):259,848円〜338,580円
固定残業手当/月:70,152円〜91,420円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円〜430,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は前職給与・経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績3.6か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市南区西市116番地13
勤務地最寄駅:瀬戸大橋線/備前西市駅
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
※制度として転勤はありますが、実績はほぼございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税の範囲内(上限15万円迄)
家族手当:扶養の子(22歳未満1人)あたり月額3,500円
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得に関する手当は一時金として支給する場合があります
■スキルアップを会社が全面的にバックアップします
<その他補足>
■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔金制度
■社員持株会、共済会(共済給付、共済貸付)
■団体生命保険
■GLTD保険
■時短勤務制度、産休・育休制度(取得実績あり)
■定年再雇用制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、年次有給休暇(入社月に応じて、入社後すぐに年次有給休暇を付与。但し3月入社を除く。)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トスコ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)ソリューション事業:ソフトウェア開発・・・Web系システム、C/S型システム、その他各種ビジネス系、制御系システムなど幅広いソフトウェア開発を展開
(2)ネットワークサービス事業:イントラネット、エクストラネットの構築、BtoB、BtoCなどのECサイトの構築
(3)カスタマーサービス事業:コンサルティングサービス、アウトソーシングサービス等