【渋谷】クラウド型システム開発チーム リーダ候補/在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
NSW株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07
仕事内容
【渋谷】クラウド型システム開発チーム リーダ候補/在宅勤務可
【企業・求人の特色】
[プライム市場上場企業]独立系として50年以上のノウハウと実績あり。市場ニーズから新しいビジネスを創出できる環境。
【社員のゆとりある生活をバックアップする各種制度】
最大9日間の連休取得制度、働きやすさを重視。
【変更の範囲:すべての業務への配置転換あり(在籍出向を含む)】
【仕事の内容】
クラウド型システム開発のチームリーダを募集します。
クラウドサービス(主にAWS)上で動作するソフトウェア開発のリーダ業務に携わって頂きます。
ソフトウェア開発業務においては、要件定義等の上流工程に関わる業務や、関わる業務も経験することが可能です。
クラウドサービスで動作するシステムはお客様により様々な種類があり、
モビリティに限らず様々な分野に対する見識を広げることが可能です。
お客様の真の目的を理解して親身になって解決方法を考えて頂ける方を歓迎します。
【入社後のイメージ】
モビリティ業界では、クラウドシステム側だけではなく、エッジコンピュータ側の開発など様々なプラットフォーム開発に携わっていただき、早い段階でリーダとして技術・管理面で率いていただく予定です。
クラウドサービスも日々改善しており、新しいことにもチャレンジしておりますので、幅広い技術に携われます。
【当事業部について】
大きく分けて2つの事業(CASE事業・モビリティ事業)を展開しております。
受託案件だけでなく、自社サービスについても積極的に挑戦しています。
・汎用ロボットプラットフォーム https://adas.nswmobility.jp/index.html
・NSW-MaaSプラットフォーム https://maas.nswmps.jp/
・IoTテレマティクスサービス「Drive Tracer」 https://drivetracer.nswmps.jp/
など
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
■Webアプ開発経験 3年以上
■リーダ or サブリーダ経験
■チームを纏める役割の実務経験
【歓迎】
■要件定義工程の経験
■クラウドサービス上のシステム開発、設計、構築経験
【就業場所の変更範囲】
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
【業務の変更範囲】
すべての業務への配置転換あり(在籍出向を含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
506万円〜759万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):257,000円〜365,000円
<月給>
257,000円〜365,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記は想定年収です。能力等により変動する可能性があります。
■賞与実績:年2回
■昇給:年1回の査定により判断いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★南平台開発センター
住所:東京都渋谷区南平台町2-15 南平台開発センター
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
ご希望の勤務地を考慮いたしますので、ぜひご相談ください。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:9:00〜10:00、15:00〜21:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:詳細は「福利厚生その他」参照
住宅手当:詳細は「福利厚生その他」参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■Learning:セミナーの受講補助、書籍の購入補助、個人の成長フェーズに合わせた多様なオリジナルプログラム他
■Language:語学学習のサポート、チャットランチの開催、翻訳・通訳のサポート他
<その他補足>
■住宅手当:
東京圏:世帯主20,000円〜、非世帯主13,000円/月
非東京圏:世帯主10,000円〜、非世帯主9,000円/月
■家族手当:配偶者(被扶養者)18,000円/子(同)4,000円等/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社3ヶ月後より按分して付与
■その他
その他(長期リフレッシュ休暇(5日)/創立記念日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NSW株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【企業概要】
業種・業務ごとに求められる専門知識と長年の実績に基づく豊富なノウハウで、顧客の企業価値を向上させるソリューションを提供する独立系SIです。フロントからバックエンドのシステム構築、都市型・郊外型の自社データセンターの活用、運用・保守サービスまでをワンストップで実現します。