【東京】BPO事業の企画・管理業務(事業運営の効率化・会計管理等)◇在宅8割...

株式会社OKIプロサーブ

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【東京】BPO事業の企画・管理業務(事業運営の効率化・会計管理等)◇在宅8割程度#24OPS-20【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社OKIプロサーブ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/11/06

仕事内容

【東京】BPO事業の企画・管理業務(事業運営の効率化・会計管理等)◇在宅8割程度#24OPS-20

【業務内容】
OKIグループのシェアードサービス会社としてグループ各社に提供しているサービス(総務庶務、会計、広報物の作成等)の運営に関して、幅広いサービスの運営及び事業企画・管理を横ぐしで行っていただきます。
※具体業務例※
・受託業務における運用立案および環境整備
・契約管理、予算などの会計管理他、部門横断的な各種管理業務
・各種業務調査・課題抽出・対策企画・推進
・新規業務拡大企画立案・推進
・顧客対応およびコミュニケーションの円滑化
※特に入社後すぐは契約管理、予算などの会計管理や、サービス運営の効率化などをお任せしたいと考えております。

【当社サービス詳細】
当社は、OKIグループ向けに多岐に渡る業務を受託し、OKIグループ各社に本来業務に集中していただくためのサポートを行っている会社です。
当部門の受託業務の一例として、各社のバックヤード業務を支える総務庶務関連、建物・設備の管理や営繕などを行うファシリティ関連、印刷やカタログ制作などのドキュメント関連、展示会やノベルティ販売などの広告・販売促進関連、複合機や業務PC、各種システムの運用などネットワーク機器管理のビジネスインフラ関連など、幅広い分野での業務提供を行っています。

【職場の雰囲気/PR】
芝浦に拠点を構え、各メンバーがミッションを持ち責任をもって業務遂行しています。仕事の幅が広くマルチな活動が求められますが、わからないことや仕事上の悩みを気軽に相談し合えるコミュニケーションレベルの高い職場です。 
・募集職場人数(総務パートナー本部ビジネスパートナー部業務企画チーム):7名(30代〜60代の幅広い年齢層で構成)
・テレワーク:可 実施率約80% (慣れるまでは出勤メイン)
・出張先:OKIグループ各事業所(都内、埼玉、群馬等、日帰り・月1〜2回程度)
・残業:平均時間外:繁忙期月20〜30H/通常期月10H程度

【仕事のやりがい】
・OKIグループ皆様の間接業務を広くサポートする業務で、OKIグループへの貢献を実感いただける職場です
・業務範囲拡大に取り組んでおり、新たな業務構築の中で自身の提案を実現することができます

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・企画職として事業運営や運営改善、契約管理などに携わったご経験をお持ちの方
・事業の会計管理、予算管理に携わったご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜300,000円

<月給>
270,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定
※年収は月想定時間外20H分の手当を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
■テレワーク:可 実施率約80%(慣れるまでは出勤メイン)
■出張先:OKIグループ各事業所(都内、埼玉、群馬等、日帰り・月1〜2回程度)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
具体的な月の平均残業時間:通常月10H、繁忙月20〜30H
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:条件該当者には支給あり
住宅手当:条件該当者には支給あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規程により支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・夏季休暇、年末年始休暇など
・年次有給休暇(勤続15年未満:20日、勤続15年以上:22日)
・入社初年度付与日数は入社月で変動

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社OKIプロサーブ
業種
総合電機(メーカー)
事業内容
■会社概要:
同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの3社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。
その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。
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