【東京】〈第二新卒歓迎/23卒24卒可〉総合職〈生保/損保〉◆転勤無/土日祝...

保険サービスシステムHD株式会社

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【東京】〈第二新卒歓迎/23卒24卒可〉総合職〈生保/損保〉◆転勤無/土日祝休/保険業界のプロ【dodaエージェントサービス 求人】

保険サービスシステムHD株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/30

仕事内容

【東京】〈第二新卒歓迎/23卒24卒可〉総合職〈生保/損保〉◆転勤無/土日祝休/保険業界のプロ

■業務内容
顧客企業を取り巻くあらゆるリスクを多方面から評価・分析し、最適な保険設計をご提案、コンサルティングを行います。保険会社から独立した存在として、顧客に公正なアドバイスをする役割を担います。
・顧客が抱える経営課題・事業課題を調査・評価・分析し、最適なリスクマネジメントができるようコンサルティングを行って頂きます。
・調査・分析だけでなく、最適な保険設計を提案、保険会社の選定やより顧客に有利な条件を引き出せるよう交渉を行います。
・保険領域だけでなく人事労務・財務・経営などのスペシャリストが多数在籍。課題に応じて幅広い提案が可能です。

■当社の魅力
◎企業向けFP
入社後は保険業務経験に磨きをかけると同時に、財務・税務・法律などに関する実務経験を積んでいただき、企業向けFPを育てていきます。
年150回以上開催している経営者様向け・会計事務所様向けの専門家による研修会を通じて通じて専門家人脈が広がり、同時に社員の自己啓発の場となっています。
◎お客様企業の「保険の最適解」を考えることが唯一の存在目的
「ベストアドバイスルール」は、会計事務所様が顧問先企業様を大切にされる姿勢に出会い、私たちもそれに感動し、「保険業界も同じ考えで仕事に取り組むべきだ」と気付き、生まれました。会計事務所様から毎年1,000社の新規企業様の保険管理を依頼され、これまで25,000社の企業様に「保険管理ファイル」を作成しています。保険管理ファイルは、保険の見える化やお客様の財務状況の見える化、そして今後の改善や対策を表現します。
◎全国2,000の会計事務所様との提携
会計事務所様は、企業経営者が最も信頼している専門家です。会計事務所様と当社が一体になることで、ベストアドバイスが実現できます。

■当社について
損害保険会社総合職を経験した、損害保険のプロフェッショナルメンバーが集まり作った会社です。保険仲立人資格者が30名、社会保険労務士資格者が15名在籍しており、全国2,000の会計事務所様とともに企業の財務改善と事業承継対策を提供している、日本で唯一の企業向けFP会社です。保険代理店は約30万社(保険募集人は約100万人)ありますが、お客様側に立つ「保険仲立人」は約50社のみです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・生命保険業界での経験がある方(保険会社/保険代理店など)
・損害保険業界での経験がある方(保険会社/保険代理店など)
・金融業界での経験がある方(銀行/信用金庫など)
■歓迎条件:
・FP有資格者
・社会保険労務士有資格者
・税理士有資格者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円〜380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■モデル年収:
・年収1050万円 入社10年目(月給70万+賞与2回)
・年収850万円 入社5年目(月収55万+賞与2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル17F
勤務地最寄駅:各線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
■最寄駅:
・東京メトロ 丸ノ内線 銀座駅 徒歩3分
・東京メトロ 日比谷線 日比谷駅 徒歩3分
・JR 山手線 有楽町駅 徒歩3分

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度


<その他補足>
■確定拠出年金
■保養所有(全国)、各種優待施設有 等
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可
■時短制度
■出産・育児支援制度、産休制度(実績多数有)
■業務改善提案報奨金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季5日、年末年始5日


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
保険サービスシステムHD株式会社
業種
その他金融
事業内容
■概要:
同社は全国の会計事務所と提携し、その顧問先企業を中心に、経営コンサルティングを行っています。その内容は、保険を活用したリスクマネジメント全般、相続・事業承継、社会保険料削減、就業規則、労務管理など多岐にわたり、お客様企業の経営基盤の強化・戦略的経営の継続を図っています。徹底した情報収集のもと、民間保険と公的保険の一元化し、様々な手法を駆使してお客様に最適なアドバイスを提供する「ベストアドバイスルール」により真のお客様の代理人を目指します。
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