【兵庫】鉄道車両の製品原価の見積・予算管理◆年休125日/川崎重工G/日本を代表する車両メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
川崎車両株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
【兵庫】鉄道車両の製品原価の見積・予算管理◆年休125日/川崎重工G/日本を代表する車両メーカー
【最先端技術で鉄道モビリティの深化の一翼を担ってきた鉄道車両メーカー/幅広く業務経験によりスキルアップできる/海外での活躍チャンスあり】
■業務内容:
鉄道車両に関する製品原価の見積および予算管理をご担当いただきます。
■業務詳細:
・設計部門からの技術資料などを基に、入札などの見積作業
・社内向けの予算発行
・損益管理業務(月次)
・四半期ごとの決算処理業務
・契約にまつわる各種対応
・各種監査対応など
※業務の流れ:入札→受注→社内の予算対応→損益管理
※引き合い件数:大口の引き合いは1〜2年に1回程度。小口案件は定期的に発生
※案件規模:車両が数十両だと100憶超、北米は1000憶円規模
■案件の期間:
業務内容の対応は年単位になります。
短期案件は1年程度、海外案件は7〜10年になります。
■入社後のイメージ:
ご入社後は約1年程度、先輩社員達に付きながらOJTにて経験を積んでいただきます。
まずは工場の中を知るために、部品の見積もりを一通り担当しモノの流れを理解していただきます。
その後、海外案件をメインに担当頂く予定です。
■キャリアパス:
将来的にはニューヨークの工場での駐在も可能です。
■出張について:
半年に1度ほど。(出張エリア:ネブラスカ、ニューヨーク、※インド、台湾、インドネシア等の可能性もあり)
■当ポジションの魅力・やりがい:
社会貢献度の高い鉄道車両の製品全体に携われることは大きな魅力となります。
また業務上、色々な部門や人と関わり合いができるので良好な関係性を築きながら一緒に達成感を感じられることもやりがいになります。
また海外拠点もあるためグローバルに業務に携われ、将来的には海外駐在の機会もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・英語スキル(TOEIC(R)テストテスト450点以上)
・メーカーでの経理経験または予算管理のご経験
■歓迎条件:
・機械図面が読める知識・スキル
<語学力>
必要条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
470万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜450,000円
<月給>
250,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は、経験・能力を考慮し当社規定により決定します。
【年収例】
約530万円/25歳(月給約28万円+賞与+時間外労働手当)
約700万円/31歳(月給約35万円+賞与+時間外労働手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
兵庫工場
住所:兵庫県加古郡播磨町新島8番地
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:
繁忙期:月平均30〜40h程度(応札対応、決算時期) 閑散期:月平均10〜20H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定による)
寮社宅:当社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■各種社内研修あり
<その他補足>
<福利厚生>
・施設:独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
・制度:財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン(年間約10万円相当の補助)、自社製品割引販売(バイク、ジェットスキー)など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は試用社員としての雇用(労働条件は試用社員・正社員で相違無し)
試用社員と正社員の相違点は以下となります。
・休暇=年次有休/リフレッシュ休暇なし
・退職金=算定期間は正規社員登用後から開始
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
【年間休日125日(24年度)】
完全週休二日制(土日)、祝日、労働祭(5月1日)、年末年始、夏期休暇、有給休暇(初年度22日)、慶弔休暇、育児/介護休業(最長3年)、リフレッシュ休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 川崎車両株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
各種鉄道車両、鉄道システムおよびそれら部品の設計、開発、製造、修理ならびに販売および賃貸借に関する事業