【東京】人事企画(人材育成・教育・研修/人事制度の企画〜運営)◇実働7h/残業10〜15h◇【dodaエージェントサービス 求人】
エイチ・エス損害保険株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/11/02
仕事内容
【東京】人事企画(人材育成・教育・研修/人事制度の企画〜運営)◇実働7h/残業10〜15h◇
■募集背景:
当社は2024年度に20期を迎え、この節目を第2創業期として捉えて業容拡大を目指しています。
売上拡大に併せて人員を2030年までに1.4倍とする計画ですが、単純な人数増ではなく業務のDX化を推進し少数精鋭で筋肉質な人的資本強化を行うにあたり、既存人材の育成、評価制度の運用改善、パーパス経営に謳われる価値観の共有が必要不可欠であるため、人事企画強化にあたり採用募集を行います。
会社の成長と共にご自身の成長にチャレンジいただくお仕事となります。
■業務内容:
人事企画業務を幅広くご担当いただきます
(1)人材育成や教育の計画、研修制度の立案と運営(PDCA含む)
(2)評価を中心とした人事制度の運営(PDCA含む)、新たな評価制度の立案
その他、人事総務関連に関わる業務(メインは上記(1)(2)となります)
ご自身の担当業務についてはイニシアチブを取っていただきますが、単独ではなく部署メンバーと連携や相談をしながらミッション達成を目指します。
また、社内スタッフとの交流をしていただきたいので、原則として出社主体で業務遂行いただく予定です。
■組織構成:
4名体制⇒部長(役員委嘱)、マネージャー1名、労務担当1名、採用担当1名
■キャリアプラン:
ご経験に応じて、まずは人材育成企画運営、人事制度企画運営のいずれかをメインとして担当いただきながら、人事企画領域全般をご経験いただきます。
また、人事や労務の様々な業務にも携わりながら広くキャリアを積んでいただき、将来はラインマネジメント職や人事領域のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。
■当社について:
中途入社の方も多く保険業界以外から転職した方も多く在籍しています。
社員の意見を取り入れて、保険会社という枠を超え、業界の常識や慣例にとらわれない発想で補償やサービスを見直し、お客様に新たな価値を提供しようと日々挑戦し続けています。
オフィスは倉庫跡地をリノベーションした開放的な空間でフリーアドレス制を採用。コミュニケーションによる企業進化を目指しています。保険会社をイメージする堅苦しい雰囲気もなく、服装もスニーカーOK、ジーンズOKのオフィスカジュアルを導入しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・人事領域で企画業務に携わったことがある方
■歓迎条件
・事業会社での人事制度企画構築の経験
・事業会社での教育研修業務の経験
・人事とは異なる領域の業務経験(2年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円
<月給>
300,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は年齢・経験を考慮し、相談の上決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 5F-A
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10〜15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、社外研修制度
<その他補足>
エイチ・アイ・エス健康保険組合、エイチ・アイ・エス従業員持株会、確定拠出年金制度、オフィスカジュアル、バイク・自転車通勤OK
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日、アニバーサリー休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、時間単位有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エイチ・エス損害保険株式会社
- 業種
- 損害保険
- 事業内容
- ■企業理念
当社は「人々をリスクから解放して幸せにする」という企業理念の実現を目指し、スタッフが自由闊達に意見交換をして目標達成に向け業務を推進しています。
損保業界の新規プレイヤーであり挑戦者であるという強みから、ベンチャー風土がありチャレンジを重視する企業です。
行動指針に「殻を破れ、枠を越えろ」と掲げており、事業だけでなく仕事においても、より良いものと、新しい価値の創造を追求しています。
また少数精鋭組織の為、自身に任される裁量も大きく、チャレンジできる環境があります。