【リモート可】宇宙ビジネス企画・推進(課長候補)◆非地上ネットワーク/HAP...

株式会社NTTドコモ

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【リモート可】宇宙ビジネス企画・推進(課長候補)◆非地上ネットワーク/HAPS等<MCR068>【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社NTTドコモ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28

仕事内容

【リモート可】宇宙ビジネス企画・推進(課長候補)◆非地上ネットワーク/HAPS等<MCR068>

〜「どこでも繋がる」を目指し、NTTグループ内ノウハウも活用し、非地上ネットワークビジネスを一手に担う組織〜
○昨今大変注目を集める宇宙ビジネスにおいて、ドコモでは、静止衛星を用いた「ワイドスター」サービスを1996年から提供してきました。直近では低軌道衛星LEOを用いた「Starlink Business」の取り扱いも発表し、空飛ぶ基地局と呼ばれる「HAPS」の導入に挑戦するなど、更なるNTNシステムを活用したビジネス拡大を検討しています
○ドコモだからこそ利用できる、多くの会員基盤と販売チャネル、多様なアセットを活用したビジネスに携わることができます。衛星通信に関する専門性を有した社員と協働することで、テクニカルな専門性を身につけることができます

■職務内容
・NTNを活用した新規事業化検討
 ーユースケース検討、ビジネスモデル検討、収支モデル策定
 ー各種パートナー企業との交渉、協業推進
 ー社内・NTTグループ内合意形成
 ー開発要望精査、システム導入検討
 ー周波数制度調整支援
・既存事業の収支改善検討
・担当課長(マネージャ)としてのチームマネジメント
【変更の範囲:会社の定める業務】

社外のあらゆる企業(グローバル含む)と協業するチャンスがあり、交渉能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。

■配属先組織の人員構成:
担当課長3名、主査2名、勤務2名

■配属組織のミッション:
・今後拡大が期待される宇宙ビジネス領域において、ドコモが陸海空・宇宙等の非地上系ネットワーク(NTN)の導入を主導し、企業理念「新たなコミュニケーション文化の世界の創造」を実現していくための戦略策定
・個人の能力を最大限に引き出しながら夢や面白さ・実利を追求しNTN事業を成功に導く

■働く環境:
フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下のうちいずれかの経験を有する方
・新規ビジネス開発におけるリーダー経験(宇宙関連ビジネスの経験は不問ですが、志望理由や意欲を重視します)
・衛星通信に関するいずれかの業務経験(開発・計画・設計・保守)
・周波数制度調整に関わった経験

■歓迎要件:
・グローバル企業との提携交渉(英語)の業務経験
・無線通信に関する資格を有する方
・経営学修士

<語学補足>
歓迎:英語(TOEIC 850点以上等)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
1,000万円〜1,150万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):660,000円〜730,000円

<月給>
660,000円〜730,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00

<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。
■配属先組織の平均残業時間:35H/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助費(支給要件あり)
寮社宅:社宅あり(支給要件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修、資格取得支援制度あり

<その他補足>
■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
労働条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社NTTドコモ
業種
通信
事業内容
■同社グループの主要事業内容:
・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等
・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等
・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
情報提供元:

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