募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・仕様検討の工程を含む何かしらの設計経験
【歓迎条件】
・新規事業開発の興味関心・経験、研究開発・設計等技術職の経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
430万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜280,000円

＜月給＞
240,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収
想定残業代含む（月平均20時間）

■賞与
年２回（23年度実績：4ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
横須賀事業所
住所：神奈川県横須賀市浦郷町五丁目2931番21
勤務地最寄駅：京急本線／追浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均残業時間　20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：規定あり（転居を伴う異動、1人暮らし・30歳未満）
寮社宅：通勤2時間以上かかる場合公共交通機関利用時間で算出
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
段階的に引上げ、2025年度に65歳に変更

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に業務理解を深めていただきます。
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■団体生命保険
■古河電工グループのため保有施設の利用
■社員持株制度
■時短制度
■出産・育児支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
給与の変動はありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季4日　年末年始5日、その他（誕生日休暇、会社カレンダーによる）
有給付与日数は入社日によります（4/1起算）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

古河電工パワーシステムズ株式会社

業種

機械関連(メーカー)

事業内容

■事業概要：
古河電工グループの電力部品部門を統合して、送配電システムに係る全てのソリューションを提供できる企業として新たにスタートした企業です。これまで培ってきた「ものづくり」の力を更に高め、発電所から需要家までの電力供給網全域をカバーする総合電力機材メーカーとして、社会の安定と発展に貢献しています。