学童事業部の本部・拠点サポートスタッフ◆企画業務〜現場での実行まで/子ども・福祉系の経験者歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ベネッセスタイルケア [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
学童事業部の本部・拠点サポートスタッフ◆企画業務〜現場での実行まで/子ども・福祉系の経験者歓迎
■ポジション概要:
複数の拠点(学童クラブ・放課後事業)の現場をまわりながら、より現場に近いところで運営をサポートしていくお仕事です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務:
・本部のスタッフとして実際に拠点の保育に入り、現場の運営サポート
・現場で企画している行事・イベントへのサポート
※学童拠点スタッフの欠員が出た日を中心にシフトに入っていただき、運営をサポートしていただきます。
上記業務をメインに、本部業務として以下の業務にも携わっていただきます。
・現場運営を支える仕組み作り、安全管理のためのルール設計と運用
・拠点やサービスに関する保護者・学校・自治体などからの問い合わせ対応
・採用業務のサポート
・新拠点立ち上げ支援
■仕事の魅力:
・社会が変わる中、求められる価値も大きく変わっている「学童事業」。社会の変化を体感できます。
・企画立ち上げや仕組み作りから、現場に入って自ら実行することも含めて、1から100まで携わるので、広い視野で事業に関わることができます。
■キャリアアップ:
・入社後は、OJTにより当社事業と、保育・学童の領域について学んでいただきます。
・本人の適性と希望を考慮し、保育・学童事業に関わるサービス開発や研修企画・運営、組織運営サポートなど、役割を変え、幅を広げていくことも可能です。
■配属先について:学童事業部
学童事業部(本部スタッフ)は10名(男性5名 女性5名)で構成されています。
20代〜40代まで、いろいろな年代の社員がいます。日々関わる拠点(学童クラブ)のスタッフは10代後半〜70代と幅広い年代となっています。
■残業について:
一年を通じての繁閑にもよりますが、概ね月間30時間程度となる見込みです。
■学童事業について:
当社では、保育園68園、学童・放課後事業を39拠点運営しています。
保育園の運営を通しての保護者の方々のニーズ、そして社会のニーズも高くなってきていることをうけ、2014年9月から学童事業をスタートし、今後も拡大して行く予定です(2024年4月時点 民設民営学童20施設、公設民営学童9施設、公設民営放課後事業10施設 合計39施設を運営)。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・子ども、もしくは福祉に関わる仕事に携わったご経験をお持ちの方
(例:保育士、教員、学童スタッフ、各種スクール・塾の講師、学校支援員、介護スタッフ、福祉事業所職員など)
■歓迎条件:
・学童事業の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜222,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:49,125円〜54,038円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
269,125円〜296,038円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※キャリア・スキルによる
※上記「その他固定手当」=「地域基礎給」として支給
※固定残業手当は「職務推進手当」として支給
■昇給:年1回(評価により)
■賞与:年2回(評価により決定)
■別途特別賞与あり:賞与支給対象期間(6カ月)の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル
勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
首都圏の運営拠点のいずれか
住所:首都圏の運営拠点のいずれか
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
首都圏の運営拠点(23区内ほか、川崎市、横浜市、藤沢市、浦安市)のいずれかでの運営サポート。研修や打ち合わせ等もあります。※スケジュールにより直行直帰の場合あり。【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
転居を伴わないものも含めて、将来的な異動・転勤の可能性はあり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
21時までに開所の拠点もありますので、シフトによっては勤務開始を遅く設定していただく日があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定内支給/自宅から2km以上の場合のみ
社会保険:社会保険完備(ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTにて実施させていただきます
<その他補足>
■慶弔金
■選択型確定拠出型年金制度
■共済制度(結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金等)
■ヘルスケアサポート制度(医療費補助、市販医薬品補助、育児休職期間の延長、介護休職制度等)
■余暇支援制度(契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金)
■子育てサポート制度(産前産後休暇、育児休職、育児時間短縮勤務制度、保育手当、育児休職期間の延長)
■ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
■ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 月9休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
月公休9日(2月のみ8日)
※土曜日は現場やイベントの状況により出勤の可能性あり/日曜日・祝日は基本的にお休みです。
前期休暇3日・後期休暇3日/産前産後休暇/育児休職・育児支援制度/介護休職制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ベネッセスタイルケア
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 〜業界最大手、ベネッセグループ〜
■事業内容:
(1)高齢者介護サービス事業(くらら、まどか、グラニー&グランダ、アリア、ボンセジュール、ここち)
(2)高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営)
(3)保育事業(保育園運営)
(4)学童クラブ事業(学童クラブ運営)