【業界未経験OK】データアナリスト《経営に係るデータ分析・施策立案など》◆大...

株式会社メディカルフロンティア

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【業界未経験OK】データアナリスト《経営に係るデータ分析・施策立案など》◆大手美容クリニック【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社メディカルフロンティア [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31

仕事内容

【業界未経験OK】データアナリスト《経営に係るデータ分析・施策立案など》◆大手美容クリニック

【業界未経験OK/経営に近いお仕事/美容業界のデータ分析・施策立案をお任せ/テレビCM等で話題の大手美容クリニック】

■業務概要:
大手美容クリニックを手掛ける当社において、美容医療領域においてビッグデータを活用したデータ分析、分析基盤の構築から戦略立案までを担っていただきます。

■業務詳細:
・分析用データの整備、DBの構築
・抽出データの設計
・データ抽出、加工、集計
・統計モデルや機械学習モデルの設計・構築
・データ分析、分析結果からの戦略立案
・立案した施策の実行と効果検証

■求人のおすすめポイント:
・スキルや実力に応じて昇給やキャリアアップができる環境です!
・経営や事業拡大にも係るデータ分析、戦略立案に携われるため、貢献性ややりがいが大きいお仕事です!

■メディカルフロンティアが目指すもの:
クライアントとの強いパートナーシップを築くことで、業界No.1の売上規模を達成しました。この成果は、努力と信頼によるものです。そしてその成果を軸に新たな事業展開へ進出するフェーズです。このプロジェクトの実現に向けて、これまでの戦略やマーケティングだけでなく組織にさらなる進化を加えて、より盤石な組織体制を作り、事業展開を行っていくことを目指しております。

■メディカルフロンティアとは:
自由診療を中心に戦略、業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、グローバル戦略など上流工程から実行支援などの下流工程までを包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。
設立から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立、年商1000億円のグループへと成長しております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎です〜
■必須条件:
・Tableau/PowerBI等何かしらのBIツールを使用した経験
・Python/SQLなどの言語の使用経験
・データ基盤や分析基盤の構築経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
月給50万円以上の場合45時間分の固定残業代が発生いたします。超過分は支給となります。

<賃金内訳>
月額(基本給):460,000円〜620,000円

<月給>
460,000円〜620,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業代は分単位で支給いたします。
■賞与年2回 (支給月/6月・12月)
■昇給年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F
勤務地最寄駅:三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

転居を伴う転勤は想定しておりません。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限3万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※退職金制度は勤続3年以上が対象となります。

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
配属後はOJT中心となります。

<その他補足>
■交通費一部支給 (上限/月3万円)
■役職手当
■退職金制度(勤続3年〜)
■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)
■慶弔見舞金(正規雇用後)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■社員施術割引(正規雇用後)
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■懇親会(親睦会)費用補助あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の条件変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年休は110日(シフト)or120日(土日祝)で選択可能です。
・有給休暇
・産前産後、育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社メディカルフロンティア
業種
その他専門コンサル
事業内容
◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
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