【大阪/転勤なし】損害保険受付業務~お客様に代わって事故処理やトラブル解決を行います!/夜勤対応なし【dodaエージェントサービス 求人】
ユニバーサル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【大阪/転勤なし】損害保険受付業務~お客様に代わって事故処理やトラブル解決を行います!/夜勤対応なし
<事故対応経験有の方募集!>◆夜勤対応無し/『健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)』に認定/8期連続増収で安定経営基盤/転勤無し/年休125日◆
■業務概要:
大手建設機械レンタル会社のグループとの強固な関係構築により安定収入を確保している損害保険・生命保険の企業総合代理店である当社にて、損保事故受付・対応業務を担当頂きます。
■業務内容:
・主要顧客の事故受付部門として、建設機械レンタル会社、もしくはそのユーザー(レンタル物件借受人)の事故(自動車・建設機械)の初期対応から保険会社への報告までお任せします。
・保険の査定は保険会社が担当するため、査定しやすいように状況の整理をして正確に報告することがメインミッションです。
<詳細>
・事故報告を受け、事故状況詳細をヒアリング
・付帯保険・補償内容に鑑み、保険会社サービスセンターや弁護士等への連絡
■当ポジションについて:
・単に事故の報告・連絡を行うだけでなく、事故当事者と保険会社の間に入り調整を図ります。特にレンタル会社の事故の場合は、保険契約者・レンタルユーザー/事故加害者と被害者、建設現場の元請・下請会社といった複雑な関係性を踏まえた対応が必要になります。
・当社の受付対応では、正確なヒアリングと報告をスピーディーに実現できているため、保険会社の工数削減につなげることができており、常に最高評価をいただけています。
■就業環境:
・働き方:年休125日と、ライフイベントと両立しやすい環境が整っています。
・転勤なし:拠点が大阪と東京のみのため、転勤はございません。
■教育体制:
・入社後は全社向け研修(理念・社内ルール・パソコン研修等)を1ヵ月受講いただき、その後OJTを行いながら業務に慣れていただきます。
■当社について
・当社のお取引の約90%は法人顧客です。特に主要顧客である大手建設機械レンタル会社のグループ(株式会社アクティオ)との強固な取引基盤を構築しております。その他にも食品業界や福祉業界など多岐に渡る企業様とお取引がございます。
・既存クライアントの紹介や取引保険会社とのタイアップによる企業マーケット開拓や付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・損保もしくは生保の法人営業経験/個人営業経験/営業事務経験
■資格・スキル:
・普通自動車運転免許
・MicrosoftOfficePCスキル(Excel中級程度:VLOOKUP関数・IF関数を使えるレベル、PowerPoint:提案資料作成ができるレベル)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
560万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円〜240,000円
その他固定手当/月:37,000円
固定残業手当/月:93,200円〜95,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
358,200円〜372,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■基本賞与:基本給2ヶ月分を年2回(6月・12月)支給
■決算賞与:会社業績と各人の評価により支給(3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル8F
勤務地最寄駅:各線
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩時間:昼休憩60分+労働時間内の15分※平日週2回の当番制で9:30〜18:30勤務
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規程による※上限50,000円/月
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規程による※上限35,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職一時金+日本版401K(確定拠出年金)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OFFJT・OJT研修を実施
■資格取得一時金(試用期間終了後の賞与時に支給)
※対象資格例…AFP6万円、CFP12万円など
■FP更新補助(6,000円/年)
<その他補足>
■医療保険(審査通過要)
■保養所(河口湖リゾートマンション)
■再雇用制度あり
■職種手当
■調整手当
【休暇】
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、5年ごとにリフレッシュ休暇
※夏季休暇、年末年始休暇 (年次指定有給休暇と合わせて6日)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月を限度として再延長有
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■土日祝休み※ただし土曜出勤有(5週間に1回シフト制出勤+全社研修年2日)
※土曜出勤の振替は原則翌金曜(部署的に調整が必要な場合、翌週中)とする
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ユニバーサル株式会社
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- ■事業内容:
損害保険代理業、生命保険の募集に関する業務