募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車免許（AT可）をお持ちで、下記いずれも満たす方
・電気設備施工管理を10年程経験している方
・１級電気工事施工管理技士お持ちの方（技士補も可）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、電気工事施工管理技士1級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜318,000円
その他固定手当/月：71,000円〜151,800円

＜月給＞
281,000円〜469,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2〜３回（7月・12月）、決算賞与（9月　※過去実績8ヶ月）
■手当：皆勤（基本×10％）、職務（3〜4万円）、運転（2千円）、食事（1万円）、役職（2万〜10万円）技能（8千〜3.6万円）
★管理職は、みなし時間外労働手当を別途支給（施工管理：３万円）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
洲本営業所
住所：兵庫県洲本市桑間812-7
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

交通

＜勤務地補足＞
パナソニックG洲本工場に併設した「現場事務所：洲本市上内膳222-2」に通勤して頂きます

＜転勤＞
当面なし
原則、転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：30時間程度／月※原則、深夜勤務はありません。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（自家用車通勤者には非課税限度額）
家族手当：配偶者8,000円、子5,000円　※人数制限なし
住宅手当：月上限2万円　※適用細則（年齢制限等）あり
寮社宅：社宅あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：大阪府電設工業企業年金基金
退職金制度：中退共加入／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳
現就業規則に60歳以降の雇用延長制度を定める

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■「光徳アカデミー」制度／５年目で一人前プロジェクト
■社外研修（専門職研修／法令研修など）
□人事評価制度による上長個人面談など

＜その他補足＞
手当各種
■皆勤（基本給×10％）
■職務（3〜4万／月）
■技能（1級電施8千円、2級2千円など※最大3.6万円／月）
■役職（1〜10万／月）
■出張（2千／日）
■食事（1万／月）
■運転（2千／月）
■禁煙手当（非喫煙者に月5000円）
□褒賞金（合格時：1級電気設備施工管理技士-8万円、同2級-2万円など）
□社員旅行（年に1回国内、5年に1回海外検討／個人負担ナシ）
□財形貯蓄制度アリ
□マイカー通勤（北関東営業所・洲本営業所・徳島出張所・鳥取出張所のみ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※祝日のある週の土曜が出勤日となる場合があります。
創業記念日・年末年始・GW・夏季・慶弔・特別・バースデー・有給休暇制度あり、育児・介護等の制度拡充
■平均有給所得日数：13日

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

光徳電興株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業の特徴：
ビルや工場の新築、メーカー工場の改修工事など、様々な用途のお仕事にチャレンジして社員の技術力と社力向上に挑戦している老舗企業です。建物に付随する電気設備を包括して管理するため、
（1）電気設備　設計・施工
（2）電気通信工事　設計・施工
（3）消防施設工事　設計・施工
を手掛け、建物利用者のご期待に添いながら社会に貢献し続けています。