★第二新卒・未経験可【三重/四日市・津】医療機器の営業 〜年休125日/土日...

フクダライフテック中部株式会社 〜フクダ電子グループ〜

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★第二新卒・未経験可【三重/四日市・津】医療機器の営業 〜年休125日/土日祝休/業界でトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

フクダライフテック中部株式会社 〜フクダ電子グループ〜 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 三重県

掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14

仕事内容

★第二新卒・未経験可【三重/四日市・津】医療機器の営業 〜年休125日/土日祝休/業界でトップクラス

【職務内容】
<年間休日125日/土日祝休み/在宅医療機器業界でトップクラスのシェア/超高齢社会の継続により、今後も需要が見込まれる安定・成長業界>

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
在宅酸素療法を初めとする在宅医療器具を開業医・病院のドクター・看護師向けに提案し、レンタル契約を締結する営業です。
超高齢社会の継続により、今後も需要が見込まれる安定・成長業界です。
医療機関・開業医向け。ドクター・看護師に向けた医療器具の提案。一人 病院5〜20施設、開業医40〜80施設担当。既存顧客・過去取引・未取引病院等が対象。直接のユーザーである在宅療養者には、医師の処方に基づき、在宅療養者宅に機器を設置しています。ユーザーへのアフターフォローもお任せしますが、療養者宅への飛び込み営業は一切ありません。
■担当製品:
在宅酸素療法等で治療・検査を要する患者が使用する医療器具全般。

■働き方:
完全週休2日制(土日祝日休)、年間休日125日、有給も取得しやすく、ワークライフバランスは◎
※当番制で休日対応、時間外対応がございます。

■活かせる経験:
粘り強い営業スタイルや忍耐力、顧客との関係性構築力が活かせます。フクダ電子グループの在宅医療としては今後認知度・シェアを拡大させていくフェーズでもあるため、医師に対して粘り強くコミュニケーションをとり認知度を上げることが求められています。また患者に対しては1対1での信頼関係構築が重要になるため、BtoCの営業経験やサービス業での経験を活かせる場がたくさんあります。

■特徴:
「フクダ電子株式会社」100%出資会社として、在宅医療機器のレンタル及びサポートを行っています。
フクダ電子の強みは、ME機器のリーディングカンパニーとして心電計をはじめ、機器の開発・製造・販売を通して安全・安心・快適を提供し、予防〜介護のトータルサポートに携わっています
病院・開業医院等に、在宅医療機器のレンタル・設置・保守・点検業務を行っており、自宅での療養をサポートするための人工呼吸器や酸素濃縮装置等の精密機器を扱っています。高齢化が加速し、自宅療養を希望する方が増え、それらの療養者をしっかりとサポートし続けていくため地域密着型の営業を行っています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:自動車免許をお持ちで、以下いずれか必須
・販売サービス経験のある方
・営業経験のある方

※営業商材の種類(有形無形)や出身業界は不問です。
※人の命を預かる医療機器のため真面目さが大切です。
※在宅療養者が利用する酸素濃縮器などのレンタル・サポートを行なっています。そんな当社が提供する酸素濃縮器の利用者は、相対的にお年を召した方が多かったのですが、今後高齢化が進むにつれて、当社製商品への需要が高まることが予想されています。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
330万円〜400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜240,000円
その他固定手当/月:6,500円
固定残業手当/月:34,440円〜41,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,940円〜287,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年2回(7月、12月)(過去実績:4.3ヶ月分)
■昇給年1回
■年収例:
入社3年目 510万円(月給30万円+賞与・四半期報酬)
入社9年目 650万円(月給38万円+賞与・四半期報酬)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
三重県
<勤務地詳細1>
三重営業所【津市】
住所:三重県津市南中央2-18
勤務地最寄駅:JR紀勢本線/阿漕駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
四日市営業所
住所:三重県四日市市高角町2735-2
勤務地最寄駅:近鉄湯の山線/高角駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
車通勤可(駐車場完備) 【変更の範囲:会社の定める事業所】
・三重営業所:JR紀勢本線「阿漕」駅から車で5分
・四日市営業所:近鉄湯の山線「高角」駅から徒歩5分

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、愛知(名古屋市、岡崎市、豊川市)、岐阜(岐阜市、土岐市)、三重(津市・四日市市)にある拠点があり、希望勤務地を考慮して決定します。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■平均残業時間20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:30,000円まで/月(社用車貸与あり)
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:月13,000円〜20,000円
寮社宅:福利厚生欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■住宅手当(月13,000円〜20,000円)
■地域手当(月6,500円)
■家族手当(配偶者手当22,000円、子一人目7,500円 子二人目7,500円)
■交通費全額支給(月3万円まで)社有車での通勤可:ガソリン代・駐車場代の支給有り
■社宅あり(会社都合の転勤者のみ)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■研修制度:フクダ電子グループの研修や社内勉強会など、1年間のOJT研修できっちりと学んで頂けます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、産休育休(取得実績あり)、介護休暇
※緊急対応をする休日および夜間当番がございます。対応の際には別途手当致します。

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
フクダライフテック中部株式会社 〜フクダ電子グループ〜
業種
医療機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
「フクダ電子株式会社」100%出資会社として、在宅医療機器のレンタル及びサポートを行っています。
情報提供元:

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