【福岡】OutSystemsを使った開発エンジニア ※プライム市場SCSK(株)100％出資子会社※【dodaエージェントサービス 求人】
SCSK九州株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【福岡】OutSystemsを使った開発エンジニア ※プライム市場SCSK(株)100％出資子会社※
【プライム市場上場ＳＣＳＫ株式会社の１００％出資子会社である当社は、2002年に九州を拠点にITを通じて事業をスタート◎ＳＣＳＫグループの持つ豊富なサービスやソリューションの提供のみならず、半導体製造装置や産業ロボットなどの組み込みシステム開発や保守運用、メンテナンスなどを手掛ける】
■業務詳細：（変更の範囲：会社の定める範囲）
OutSystems専門のチームを立ち上げ、全国の顧客向けにリモート開発・教育・導入支援に対応できる組織に成長をしました。
2023年にOutSystemsジャパン社とデリバリーパートナー契約を締結し、今後も全国の大手顧客を中心に事業拡大を考えております。
＜工程＞
要件定義〜導入まで
＜開発モデル＞
ウォーターフォールとアジャイル両方
お客様のご要望に沿った開発モデルを提案し採用しています
＜開発フェーズ＞
要件定義〜基本設計を携わることが多く、経験が浅い社員は詳細設計以降に携わることが多いです。入社後に経験を積んでいただき、徐々に上流工程へシフトしていきます。
＜クライアント例＞
製造業(住宅設備,自動車関連製品)、情報・通信、地方自治体、電力会社、警備会社、浄水器メーカーなど
※大手企業に長期的に携われる機会も多く、スキルUPができる環境です。
■将来のキャリアパス：
プロジェクトリーダー（重点顧客の顧客カウンターやOutSystem開発PJT管理者）、テクニカルリーダー（各PJTの技術方針を策定する責任者など）
■募集背景：
今、高速開発ツールで世界トップクラスのシェアを誇「OutSystems」。
2001年に発売され、2014年頃に日本上陸。その翌年、SCSK九州にも導入されることになり、3名でスタートした「OutSystems分室」は、現在では17名体制の「OutSystems開発課」へと成長を遂げました。弊社がサポートしてOutSystemsを利用しているのは、通信業、社会インフラ系企業、自動車メーカー、その他の製造業、自治体などです。今期中には20名オーバーを目指し、将来的には50名を超えるチームに成長させるべく、新メンバーを募集しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務系Webシステムの開発経験、開発言語は不問（3年目安）
・SQLを使用した開発経験
・ローコード開発に興味がある方
■歓迎条件：
・大手でキャリアアップしたいSE/PG
・プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダーのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜390,000円
＜月給＞
250,000円〜390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職年収を考慮致します。残業代は別支給（1分単位に申請）
■昇給年1回
■賞与年2回、決算賞与有（昨年度実績4ヶ月+決算賞与0.3ヶ月（4月））
■モデル年収
・年収493万円/33歳リーダー、入社10年
※残業手当は別途支給となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多 10F
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める範囲
＜転勤＞
無
基本的には福岡県外への転勤はありません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※常駐時は、常駐先の規則に従う場合あり（原則交代勤務なし）
■残業時間：月平均20H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給（非課税限度額まで）
家族手当：※子扶養1名につき10000円、22歳3月まで
寮社宅：■借上住宅制度あり（入居条件あり）
社会保険：確定拠出年金制度あり
厚生年金基金：■SCSK企業年金基金
退職金制度：■雇用延長制度（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度有り
＜その他補足＞
■SCSKグループ社員持株会
■カジュアルスタイル制度
■育児・介護休業制度
■SCSK企業年金基金（確定給付、確定拠出）
■リフレッシュ休暇制度（昇格時2〜5日の特別休暇）
■資格取得奨励制度
■在宅勤務制度
■クラブ活動支援制度
■セカンドキャリア支援制度
■2017年度くるみんマーク取得
・ビル内喫煙室あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与変更なし
※フレックス利用不可（9:00-17:30/休憩60分）/11日以上の長期休暇不可/労働組合員でない
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、介護休暇、子の看護休暇
※有給休暇：入社月に応じて付与、初年度最大20日（積立有給制度有り）
※平均年休取得日数：16.2日（2022年度実績）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SCSK九州株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要：
当社は、2002年に株式会社CSK（現SCSK株式会社）の100%出資子会社「福岡CSK」としてスタートしました。
親会社の合併に伴い、2015年にSCSK九州株式会社と社名を変更しております。
住友商事グループの東証一部上場企業SCSK(株)100％出資子会社です。