【総合職】オフィスビルや工場の設備設計※ディベロッパー/年休127日/大規模な街づくり/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
東急建設 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【総合職】オフィスビルや工場の設備設計※ディベロッパー/年休127日/大規模な街づくり/土日祝休
~東急グループ/年休127日/土日祝休/フレックス可/DX戦略推進/大規模な街づくり/創立60年の安定基盤/ワークライフバランス◎/働き方改革推進中~
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計業務をお任せします。
新築・改修に関わらず、建築設備の基本計画・実施設計・工事監理業務をお任せいたします。
参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/
■仕事の魅力:
・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い案件を経験するすることが出来ます。
・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、将来的には海外へチャレンジすることも可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■特徴:
・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
・年休127日、残業30h以内、フレックス勤務可能と社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
具体的には、年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがございます。
■同社について:
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
■東急建設の人材育成について:
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています。
(1)自ら考え、行動できる自律型人材
(2)高い専門性と誠実さを持つ人材
(3)多様な人材との協働で成果創出できる人材
(4)幅広い視野を持ちグローバルに活躍できる人材
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須になります
・建築設備設計の実務経験をお持ちの方
・建築設備士、一級建築士、技術士、電験3種のいずれかの資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
620万円〜850万円
<賃金形態>
日給月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):287,000円〜400,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
287,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■年収例:※残業60時間想定・賞与5.0ケ月
27歳・大卒/620万
32歳・大卒/750万
37歳・大卒/800万
40歳・大卒/860万
※各種手当は福利厚生欄を参照
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
担当プロジェクトによっては変更となる場合がございます
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:同社規定による(持家手当等)
寮社宅:独身寮あり
社会保険:社会保険完備
単身赴任帰省旅費 2回/月
退職金制度:特に補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特に補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日
・年次有給休暇(途入社は初年度は入社月により日割りで付与)
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東急建設 株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業:東急グループの総合建設業として下記事業を展開
(1)土木建築工事請負
(2)土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務
(3)建物及び建築物の保守、管理
(4)不動産の売買、賃貸及び仲介業務
(5)土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理
(6)建設用コンクリート製品の製造及び販売
■企業理念:
・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します
・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営
・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼