【愛知/一宮市】人事<課長候補>評価制度の企画・立案もお任せ◆転勤無/マイカー通勤可/残業5H以内【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シーディアイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/19
仕事内容
【愛知/一宮市】人事<課長候補>評価制度の企画・立案もお任せ◆転勤無/マイカー通勤可/残業5H以内
〜中部地区最大級の規模を誇る制御盤メーカー/多種多様な省人化に関わるノウハウ・大手企業も認める技術力を保有/転勤無し・基本土日休み・有給取得率70%以上と働き方◎/住宅手当あり〜
■職務概要
会社規模を大きくするに伴い、主任〜課長のポジションを見越して採用担当を中心に活躍頂きます。
■当社の特徴
産業用機械、電気制御装置等の自動化システムの開発/製造/施工/アフターメンテナンスまで一貫した工場の生産ラインの自動化を主幹とする当社。
■仕事内容
・採用、雇用業務(新卒、中途、派遣社員の採用、定年再雇用手続きなど)
・中途採用エージェント管理や対応
・教育、人材育成業務(研修企画、運営)
・評価制度の企画、立案、見直し、運用
■労務業務も一部依頼
入社後に学んでいくことも可能です。
・動怠管理
・給与計算 など
■ポジションの魅力
人事担当として採用や研修のみならず、労務や給与計算まで経験が可能です。業務経験を積むことができる環境であるため、人事のスペシャリストなどキャリアアップを目指すことができます。
■働きやすさ
基本出社スタイルとはなりますがマイカー通勤可能。
基本土日休みで福利厚生も充実しており、非常に働きやすい環境です。
有給休暇も70%以上の取得を頂いています。
■残業
会社として残業時間を厳しく管理しており、残業はほぼありません。
毎週水曜日にはノー残業デーも実施しています。
■組織編成
人事部は現在3名
・責任者1名40代
・メンバー2名(本社40代)
■事業の特徴
・中部地区を中心に数多くの企業と協業し、産業用機械、電気制御装置等の自動化・省人化システムの企圏・開発提案、製造から施工、アフターメンテナンスまで一貫したFAに関する業務を主幹事業としています。
・独自の仕組みにより、多品種大量生産はもちろん、使用用途に合わせた少量生産など、お客様のさまざまなニーズに対応し、満足いただける製品提供を行っています。
・長年培ってきたFA技術を応用して、スポーツアミューズメント機器をはじめ、ゴルフ関連機器や駐常機器、その製品開発から派生した店舗運営事業、大学発べンチャーとの新規事業など、幅広い分野でイノベーションを生み出しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募条件 ※下記どちらも
・採用業務のご経験
・マネジメントのご経験
■歓迎条件
・人材派遣営業のご経験(例:技術系の方と面接された方)
・何かしら営業のご経験
・採用に加えて、給与計算/労務の実務経験
・1社で複数部門の採用を経験した方(営業/製造/経理/アシスタントなど)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜450,000円
<月給>
300,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は、スキル・経験に応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/妙興寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤はございません。
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:25〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:ほぼなし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による※上限5万円まで
家族手当:配偶者10,000円、扶養子供5,000円
住宅手当:5,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:会社規定あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
<その他補足>
■産前産後の休業
■育児休業
■生理休暇
■介護休業
■運動ジム利用(FIT-EASY)
■バーチャルゴルフの利用(本社併設)
■福利厚生クラブ加入(商業施設、社員割引)
■持株会
■社内表彰制度
■特別休暇/慶弔休暇
■慶弔見舞金
■互助会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
※月1回程度土曜出勤ありますが、有給をお取りいただけます。
※年末年始・夏季休暇、GW休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シーディアイ
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)FA事業…大手機械メーカー向けに電気制御装置をはじめとした産業機械の開発・販売を行っています。
(2)SR事業(スポーツ&レクリエーション)…産業機械の技術を活かしたスポーツアミューズメント機器やゴルフ練習場市場向け機械設備の開発・販売を行っています。
(3)パーキングシステム事業…新規事業を中心とし、様々な事業を開拓していく事業部で、駐輪設備・パーキングシステムなどオリジナル商品を提供しています。
(4)CNT事業(多層カーボンナノチューブ)…静岡大学と連携し研究開発を行っています。
(5)店舗運営事業…自社製品を使用した店舗運営を行っています。