【未経験歓迎】BIMコーディネーター/建設業界の人材課題解決 ※東証上場G/総合人材カンパニー【dodaエージェントサービス 求人】
ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【未経験歓迎】BIMコーディネーター/建設業界の人材課題解決 ※東証上場G/総合人材カンパニー
【未経験歓迎/お客様からの業務請負ニーズに応えるべく、建設業界向け請負事業を本格スタート/新規部署の立ち上げに向け、BIMコーディネーターを募集/残業月5〜10時間程度】
営業部門が受注したBIMのモデリング案件(チーム派遣や業務委託など)におけるプロジェクトのBIMコーディネーターを担当していただきます。
■具体的な業務内容:
・プロジェクト計画の中で策定されたスケジュールと、実際の進行状況を常に把握し、スケジュール変更・作業手順の見直し等
・モデラーへの作業指示、およびモデラーからの質問に対するエスカレーション対応
・業務プロセス分析と改善
・モデラー管理(労務管理、フォロー)
・モデラーへの技術教育
・クライアントとの打ち合わせ、クレーム対応等
・納品するモデルの品質管理
※プロジェクトによっては現場での就業あり(顧客先への常駐)
■魅力:
◎上司をはじめ、社員が無駄な残業をしないように心がけており、良いパフォーマンスを出してもらいたいという想いから、チームでフォローし合って案件を進めていくことが多いので、安心して就業できます。
◎残業月5〜10時間程度と仕事とプライベートのオンオフのメリハリを付けられる環境です。
■こんな方にお勧めです:
・BIMに携わりたい
・新規事業のスタートアップに携わりたい
・年功序列で上に上がれない
・ハードワークから脱却したい
■入社後のキャリアモデル:
当社では、会社を支える「人」が重要であると考えます。働く社員それぞれが、自分自身の将来の目標を持っていただけるように、社員一人ひとりの希望と適性を照らし合わせて、キャリアを形成いたします。
年次に縛られることなく、適正な評価によって昇格できるのがヒューマンリソシア流。
例えば、営業職からスタートし、その後、後輩と伴走する「チューター」、メンバーのマネジメントを担う「課長」「部長」、経営の根幹を担う「事業本部長」にステップアップする方もいれば営業から「コーディネートマッチング」や「スタッフサポート」等、他の部門に異動して他の領域にチャレンジし、その後マネジメントに携わりキャリアアップをする方もいます。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】
■社会人経験1年以上
■下記いずれか
(1)学生時代BIMに携わっていた方(実務不問)
(2)施工管理経験&建築施工図の知識保有者
(3)設計経験
(4)建築施工図のCADオペレーター
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
日給月給制
予定年収は賞与満額支給される2年目の想定金額となります。
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円〜200,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:30,000円
<想定月額>
225,000円〜230,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:地域手当
※建築士、施工管理は別途資格手当あり(要申請)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
高田馬場
住所:東京都新宿区高田馬場4-4-2 ヒューマン教育センター第1ビル
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
さいたま支社
住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル24F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月5〜10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(月3万円まで)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTのほか、入社研修、社員研修、事業部別営業研修、マネジメント研修、経営幹部研修、他
<その他補足>
ライフイベント手当(扶養する家族の入園・入学に対して10~50万円支給)、資格手当、単身赴任手当、従業員持株会、財形貯蓄制度、ベネフィットステーション、ヒューマンアカデミー講座特別受講割引制度、個人インセンティブ制度、リモート制度、部門サークル金制度、資格取得支援制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間後の変更点はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
産休育児休暇:制度あり・実績あり/有給休暇、慶弔休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
・労働者派遣事業(許可番号/派13-080176)
・有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167)
・業務受託