【東京/第二新卒】物流システムのサービスエンジニア※原則夜勤なし/住友重機械...

住友重機械搬送システム株式会社

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【東京/第二新卒】物流システムのサービスエンジニア※原則夜勤なし/住友重機械工業G/福利厚生・手当◎【dodaエージェントサービス 求人】

住友重機械搬送システム株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18

仕事内容

【東京/第二新卒】物流システムのサービスエンジニア※原則夜勤なし/住友重機械工業G/福利厚生・手当◎

【東証プライム上場・住友重機械G/運搬機、物流システム、駐車装置の総合エンジニアリング会社/豊富な実績を誇るエンジニアリング力/手厚い福利厚生制度で腰を据えて働ける】

■業務概要:【変更の範囲:当社業務全般】
自動倉庫(スタッカクレーン)及び搬送機器関係の点検業務や、トラブル発生時の対応、設備メンテナンスの提案活動による見積書作成業務を行います。

■業務詳細:
・整備計画の立案(定期点検のコスト・スケジュール計画)
・定期点検
・データ解析・管理
・メンテナンス/トラブル対応 等
※一顧客を一人のエンジニアが長期的に担当するスタイルです。納入時の立ち合いから長期間に渡り同じ機械のメンテナンスを行っていきます。
※担当現場数:1人当たり10か所前後です。

■サポート体制:
約1年間はOJTとして、既存社員がしっかりサポートしますので、安心して業務を行うことが出来ます。実際に未経験からご入社した方もご活躍しております。

■当社の特徴・魅力:
・住友重機械工業と三菱重工業が共同出資するSHIグループ中核企業です。住友重機械の伝統ある搬送システム事業は、1912年に天井クレーン1号機を完成させて以来、100年にわたる業界トップレベルの技術力と、中小型天井クレーンから超大型クレーン、連続アンローダ・ばら物搬送システムに至る運搬機械事業と、物流システム事業、機械式駐車場事業を展開してきました。
・大手財閥系グループということもあり、福利厚生や休暇制度等も整っており、長期就業しやすい環境です。大手メーカーでは50歳以降は給与の引き下げを行う会社もある中、当社は60歳まで給与水準は変わりません。65歳まで就業可能です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
【機械系バックグラウンドの方の場合】
・機械部品名称がわかり(ベアリング・シリンダー等)、部品の交換経験がある

【電気系バックグラウンドの方の場合】
・テスターを使える・インバータ、シーケンサの基礎知識・LS、光電センサーの基礎知識

※工業製品のサポート業務に携わった経験がある方も歓迎です。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円〜350,000円

<月給>
207,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記は月給に年間賞与を含めた金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社(品川@住友不動産大崎ガーデンタワー)
住所:東京都品川区西品川1−1−1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅:山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:全国の当社拠点】

<転勤>
当面なし
転勤の可能性はゼロではありませんが、当面は発生しません。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮および単身寮(単身赴任者用)あり
社会保険:住友重機械健康保険組合
退職金制度:退職一時金と確定拠出年金制度

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
住宅手当、育児支援金、育児/介護を行う社員への支援、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、独身寮(入寮期限有り)、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度(住宅融資・教育融資など)、住友重機械工業健康保険組合加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

有休付与日数は入社月により変動(22日は4月1日付入社の場合)
土・日・祝日(土日出勤した際には代休の取得が可能)、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
住友重機械搬送システム株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■企業概要:2015年に住友重機械搬送システムが三菱重工マシナリーテクノロジー(株)の搬送システム事業を統合し.
2018年10月より、東証一部上場・住友重機械工業株式会社の100%出資会社になりました。福利厚生が親会社と同一で、非常に手厚い制度が整っていることが特徴です。
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