【東京】医師の採用担当(面接後〜入職後フォロー)◆医療福祉サービス◆【dodaエージェントサービス 求人】
医療法人社団桐和会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/19
仕事内容
【東京】医師の採用担当(面接後〜入職後フォロー)◆医療福祉サービス◆
〜グループ全体で社員6800名以上のタムスグループ/安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅・社食有〜
【募集概要】
タムスグループで勤務いただくドクターを採用・サポートいただきます。未経験でも、入社直後に全ての業務をお任せするわけではなく、習熟度に応じて業務範囲を調整します。
【業務内容】
■人材会社対応(求人票の作成等)
■応募者対応(当日の面接から見学まで)
■大学病院等派遣依頼対応
■採用状況の管理、内定〜入社までの手続き
■医師のサポート、シフト管理(入職後面談や定期・不定期訪問)
■月2回の講演企画、運営を実施
※医師の入職後面談や定期訪問、入職前見学などの際に社有車での運転業務が発生します。
【仕事の流れ】
▼人材紹介会社対応
紹介会社や媒体の選定を行ない、毎月求人票を紹介会社に共有します。
▼応募者対応
当グループに入職する医師の6割は紹介会社からの入職。4割はタムスグループで勤務している医師からの紹介やHPからの直接応募です。現場側に求める医師のスキルなどをヒアリングして、応募者や紹介会社に当グループをアピールしていきます。
▼内定から入職までの手続き
見学や面接などの日程調整、大学病院などへの派遣依頼対応を行ないます。1度に何十名も担当するのではなく、毎月1〜2名を担当。契約書類の作成など、内定から入職までフォローします。
▼入職後フォロー
入職後1・3・6ヶ月で医師のフォロー面談を行います。各病院・クリニックを訪問し、業務内容や職場環境の状況を確認しに行きます。
【ポジション魅力】
医師とグループ内施設をつなぐ架け橋です。
「転職を機に何をやりたいのか」などのニーズをヒアリングし、面接や見学を通して、「当グループであればどんな形で希望が叶うか」をアピールしていきます。ニーズに合わせた病院やクリニック等のご紹介が可能。医師の希望に寄り添い実現させるやりがいも味わえます。
【組織体制】
20〜50代まで幅広い年代の方に活躍していただいております。
子育てママや主婦(主夫)も活躍中で、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。
【働き方の魅力】
副業OK、WワークOK、中高年も活躍中です。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・社会人経験3年以上の方
・基本的なPCスキル(Excel・Wordの入力ができればOK)
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■歓迎条件
・営業経験者(業界不問)
・医療機関での採用業務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜480万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,500,000円〜4,800,000円
<月額>
291,666円〜400,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は資格・経験・スキルに応じて算定いたします。
※昇給:年1回
※賞与:年俸制につき賞与の支給なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本部
住所:江戸川区篠崎町2-7-1 吉野ビル2F
勤務地最寄駅:都営新宿線/篠崎駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
将来的に関東エリア内(東京・埼玉・千葉)で転勤可能性がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
基本は上記時間帯での勤務ですが、状況に応じて8時〜17時または10時〜19時のシフト勤務も可能です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
住宅手当:上限3万円
寮社宅:規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※勤続3年以上(再雇用制度あり/65歳まで)
<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修あり
<その他補足>
・産休育休
・社保完備
・医療費補助制度
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
※各項目規定あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
※月の公休数によっては土曜日の出勤が発生します。
※2025年度からは年間休日119日、2026年度からは年間休日121日
・慶弔休暇
・産休育休
・介護休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 医療法人社団桐和会
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容:
タムスグループは医療法人社団桐和会を筆頭に現在、東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。