【本町】経理※日次業務(一般)◆年休123日/平均残業10時間程度/創業100周年メーカー商社【dodaエージェントサービス 求人】
マツモト産業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【本町】経理※日次業務(一般)◆年休123日/平均残業10時間程度/創業100周年メーカー商社
【日商簿記2級を活かして経理職へ挑戦可能!/創立100周年/あらゆる産業を支える産業機器等の老舗メーカー商社/充実の研修・育成制度/全社20時にPCシャットダウン/賞与実績5.5ヶ月分/年休123日】
■業務内容:
・会計ソフト入力
・伝票仕分、伝票処理(関連会社含む)
・社内監査(小口現金管理、帳簿チェック)
・仕分入力
・支払処理
・請求書・領収証のチェック
・社内資料、決算資料の作成・チェック
・電話応対
・その他庶務
※社内監査等で出張がございます。(全国拠点)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
管理本部 経理課は40代以上3名、30代6名、20代5名の計14名(男性8名・女性6名)で構成されています。
■働き方:
・フラットな風土が特長で、キャリアの長さを問わず、個々の意欲などに合わせて、早い段階で大きなプロジェクトを任せています。
・全社20時にPCがシャットダウンされるなど、徹底した残業削減に取り組んでおり、ワークライフバランスの取りやすい環境です。
・中途採用も積極的に実施しており、入社後も馴染みやすい環境です。
■福利厚生:
・30歳までの独身の方は借り上げ寮を実質無料でご利用いただけます。
・帰省の際には年に2回まで交通費を支給。その他持ち家の方や家族手当など充実した手当があります。
■当社の魅力:
【メーカー商社/自社商品も扱い幅広く提案可能】
・独自の技術力で日本のモノづくりを支えるメーカー機能と、全国各地にある商社機能の両方活かして、様々な業界を支える一翼を担っています。
・主要取引先は大手電機メーカー、自動車メーカー等、日本産業を代表する企業が多数となります。
・溶接に使用される機械は専門性が高く、お客様の希望に応えるためニッチな機械を製造しており、幅広い提案力が強みです。
【長期的で安定的な需要】
・溶接は自動車や新幹線などの車両をはじめ、モノづくりには欠かすことのできない存在です。特定の業界に依存せず、様々な業界と取引をしています。
・業界や業種ごとに異なる材料・材質・工程に対応することができる技術力を武器に、多くの企業様より信頼を集めています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
日商簿記2級をお持ちの方
事業会社にて支払処理・決算補助業務を3年ほど経験した方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
338万円〜396万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜260,000円
<月給>
220,000円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(過去実績:1月あたり1,000円〜5,000円)
■賞与:年2回(7月、12月※過去実績計5.5ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区靱本町1-12-6 マツモト産業ビル
勤務地最寄駅:地下鉄中央線・御堂筋線・四つ橋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
入社して数年の社員の月の平均残業時間は10時間程(繁忙期は20時間程度)です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月
家族手当:「扶養手当」として福利厚生欄に詳細記載
寮社宅:30歳以下独身向け、借り上げ寮・レンタル家具制度有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上/確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種研修(取引先とも協力した研修もあり)
<その他補足>
■社員持株会
■諸手当:特別調整手当他(資格、責任者、転勤、単身赴任等規定による)
■扶養手当:健康保険法上の扶養親族である配偶者または満23歳未満の子のある者に対して、配偶者:10,000円、子1人につき:10,000円
■財形貯蓄
■育児休業・介護休業・看護休暇(取得実績有)
■帰省旅費制度:独身寮生/年2回、単身赴任者/月2回
■永年勤続表彰:10年表彰、20年表彰
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇3日、年末年始休暇6日、年次有給休暇(初年度12日)、産前産後休暇、育児・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- マツモト産業株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
溶接ロボットや産業機器、工場で使用される材料や消耗品を扱う「モノづくりの総合商社」として、日本の基幹産業である「ものづくり」の発展に貢献しております。
商社として「サプライヤメーカー」と「ユーザー」の間に立ち、過不足の起きない調達・供給や、日本全国のネットワークを駆使した販売促進(流通)をおこない、時にはユーザーニーズに沿ったオンリーワンの生産自動化設備を設計・製作する「メーカー商社」です。自動車・新幹線・飛行機・船・住宅など取引先の業界は多岐にわたり、景気の変動に左右されにくい強固な経営基盤を構築しています。