募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・機械または電気電子系のバックグラウンドをお持ちの方
・英語でのやり取りに抵抗がない方

■歓迎条件
・ ICを使った簡単な電子回路作成経験
・ 組込みプログラミングやC言語によるプログラム経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,690,440円〜5,120,000円

＜月額＞
390,870円〜426,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
※上記とは別にprofit sharingの制度あり。過去５年間、年俸額の20％支給実績あり
※研修後、本配属によりセールス・インセンティブ制度の対象となります。担当顧客の売上伸び率に応じたインセンティブが支払われます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪阪第2NKビル9
勤務地最寄駅：新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】（転勤：当面なし）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 外資系企業
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40

＜その他就業時間補足＞
スーパーフレックス勤務が可能です。※就業時間は勤務地によって異なる場合がございます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
70歳までの雇用継続制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心とした、新入社員研修あり。海外研修もあります。

＜その他補足＞
確定拠出年金とマッチング拠出（会社が拠出する掛金に上乗せして、社員も掛金拠出ができる制度）、総合保障保険制度、社内クラブ活動、育児及び介護休職、育児のための短時間勤務制度（1日4時間まで、子が小学校3年まで）及び在宅勤務制度、健康保険組合、契約保養施設、スポーツクラブ利用補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏期休暇（7〜9月間で自主設定）、特別休暇は、結婚・慶弔休暇、配偶者出産休暇5日、誕生日休暇など

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

■同社について：同社はアナログ半導体世界シェア1位の米半導体メーカーの日本法人です。アナログ以外にも多彩な製品のラインナップで、お客様のアプリケーションの性能を最適に、そして最大限のパフォーマンスが出せるような提案が出来る強み活かし、日本を始め世界中のお客様に製品をお届けしております。