【東海エリア】プラント施工管理◆年休126日/太平電業グループ/少しでも施工...

富士アイテック株式会社

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【東海エリア】プラント施工管理◆年休126日/太平電業グループ/少しでも施工管理経験のある方歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

富士アイテック株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11

仕事内容

【東海エリア】プラント施工管理◆年休126日/太平電業グループ/少しでも施工管理経験のある方歓迎

【独自の工事技術あり/プラントを守り、仕事を通じて社会に貢献/太平電業グループ/年間休日126日/退職金・住宅手当などあり】
同社は多くの方が知るメーカーや電力会社の工場や発電所等の施設に対して独自技術を用いた工事の施工管理を行っております。保温・保冷技術や防音技術等を駆使し、工場や発電所の工事に携わっていただきます。

■業務内容:
以下いずれかの工事の施工管理をお任せします。
・保温・保冷工事:完璧な技術を目指し、プラントのエネルギーロスを最小限に抑えます。
・防音工事:周辺住民のクオリティーオブライフを守る為、音漏れがなく、景観に配慮した防音壁を創り上げております。
・耐火工事:施工技術で炉内の超高温に挑戦し、炉の長寿命化を実現し省資源に寄与します。
・塗装工事:施工環境、周辺環境の安全性に配慮、耐候性も景観もベストな塗装を実現しております。

■業務のポイント:
・全国出張が発生します。

■当社の特徴:
・1979年9月の創業以来、日本の産業界の発展とともに発電設備等、各種プラントの保温、防音、耐火、塗装工事の専門会社として、国内外において数多くの実績を築いています。近年、環境対策、エネルギー対策がクローズアップされているなか、同社では省エネルギー技術をはじめ、これまで培ってきた独自の施工技術を活用し、産業社会の発展に貢献しています。
・独自の工事技術を有しており、他社にはない「スプレイ工法」(断熱材の吹付け)という同社のみが保有する工事技術。スプレイ工法とは従来の工期をより短縮できる、複雑な形状の設計であっても自在な施工をすることが可能というメリットがあることはもちろん、作業中に舞う粉塵を抑えることができ、良好な作業環境を構築する上でも重宝されている。このスプレイ工法という独自技術を持つが故、多くの仕事の問い合わせが同社には寄せられており、中には誰もが知る大手企業からの依頼が舞い込み、長年の取引が続いています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・少しでも施工管理経験のある方

■歓迎条件:
・熱絶縁工事・塗装工事の実務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜365,000円

<月給>
250,000円〜365,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回
■年収例:
・30歳独身男性:5,500,000
・40歳既婚男性:7,500,000
※その他各種手当あり
・食事手当
・別居手当 等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋統括事務所
住所:愛知県東海市大田町堀切27-2
勤務地最寄駅: 名鉄常滑線/ 新日鉄前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
事前面談の上、愛知県内の現場の他、静岡県・三重県など近隣県への出張あり

<転勤>
当面なし
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※就業場所によって就業時間が異なります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:10,000/月 その他:4,000/月〜
住宅手当:対象者:15,000円/月~
寮社宅:自己負担:0〜15,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:1年以上の在籍が必須

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■階層別本社教育
■各種資格取得制度:費用は会社負担

<その他補足>
■従業員持株制度
■互助会
■35歳以上人間ドッグ補助金(上限50,000円)
■その他(作業服、安全用品等)
■慶弔見舞金
■確定拠出年金(401K)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※休日出勤した際の代休取得制度有

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
富士アイテック株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
保温・保冷工事の設計、施工、防音工事の設計、施工、耐火工事の設計、施工、各種塗装工事の設計、施工、板金工事の設計、施工、アスベスト関連の除去工事、足場仮設工事、配管工事、機械器具設置工事、各種保温材料・塗装材料の販売、労働者派遣事業(派13−309299)
情報提供元:

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