企業向け人材開発研修のファシリテーター◆リモートワークあり／土日祝休み／福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アクティブアンドカンパニー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
企業向け人材開発研修のファシリテーター◆リモートワークあり／土日祝休み／福利厚生充実
【組織人事コンサルティングファーム／福利厚生充実／リモートワーク制度あり／土日祝休み／20時完全退勤を徹底】
■業務内容：
企業向け研修のファシリテーターとして、社内研修の企画立案、提案、登壇等の業務をご担当いただきます。階層別に多様な研修プログラムを提供し、企業の人材育成を支援していただきます。企業の課題に合わせて研修を1からオーダーメイドで設計し実施するプロジェクトや、クライアント企業内の抜本的な育成体系の構築・研修の内製化といったプロジェクトもあります。
■具体的な業務内容：
・当社既存のコンテンツへの登壇（内容インプット、登壇、所見作成）
・個社研修の営業同行
・研修内容のコーディネート
・テキスト作成
・担当チームの戦略策定、遂行
■当社の特徴：
・組織や人事のプロフェッショナルとして、組織活性化に特化した組織人事コンサルティングファームです。クライアントの第二人事部や企画部として、人と組織の活性化を通した経営コンサルティングを実施しています。
・人材採用から制度構築、運用、給与計算まで子会社も交えて一貫して行うことが強みであり、様々なお客様の課題の本質をとらえ、運用まで支援する組織、人事領域のプロフェショナル集団です。
・当社の人材紹介サービスを通じてご入社された求職者様には、金融機関を通じて奨学金の返済を支援します。支援にあたっては入社先の企業様から当社へ支払われる報酬の一部を原資としており、求職者様にとっては転職サポートと奨学金返済サポートの二重のメリットのある、日本で稀有なサービスです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・経営企画、戦略系または研修企画の実務経験
・研修講師もしくはファシリテーションの実績
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,572円〜304,762円
固定残業手当/月：71,428円〜95,238円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給：年2回（1月、7月）
・賞与：年2回（3月、9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5F
勤務地最寄駅：JR各線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※リモートワーク制度あり
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※事業部によって時差出勤制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（1ヶ月毎に支給）※会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・ヒューマンスキル研修、人材開発研修、マネジメント研修／希望に応じて、技術スキルを高めるための外部講習を受けることも可
・社内書籍、ビジネス書読み放題
・リカレント教育支援制度
＜その他補足＞
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■DC（確定拠出年金）制度
■奨学金代理返還制度
■社内公募／FA制度
■バースデイギフト
■こころプロジェクト（社員が登録した記念日等に花をお届け）
■歓迎会手当、オレンジ手当
■社用PCスマホ貸与
■インセンティブ制度（毎月）
■Behavior制度(最優秀社員にトロフィー＆報奨金を贈呈)
■MVP／MVS／新人賞表彰制度
■永年勤続表彰制度
■リファラル採用報奨金
■カフェスペース完備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年末年始休暇（12/30〜1/4）、マイデイ（誕生月）休暇、夏季休暇（7〜9月）・冬季休暇（12〜2月）各3日、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、出産育児休暇（実績あり）、介護休暇、年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アクティブアンドカンパニー
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容：2006年の設立から、企業の事業成長を支えるコンサルティング事業を展開しておりまして、特に『組織・人事領域の構築や変革』といった従業員想いの体制・組織づくりにフォーカスし、社員定着率や満足度の向上などの課題解決や更なる事業成長のサポートを行っております。
・奨学金バンクの運営（SDGsにつながる人材紹介・奨学金返済支援）
・ 組織・人事コンサルティング
・ 育成プログラムの構築・実施
・ 組織戦略システム「sai*reco」の運営
・ 給与計算代行（子会社）