【社内SE/管理職】システム企画(システムリスク領域)<上流工程/完全週休2日/ローソングループ>【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ローソン銀行 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【社内SE/管理職】システム企画(システムリスク領域)<上流工程/完全週休2日/ローソングループ>
■役割:以下の様なシステムリスク管理、企画を担当いただきます
(1)システムリスク評価・報告、対策検討(2)行内のルール等の作成・見直し
(3)システムリスク対策の検討(4)サイバーセキュリティ管理など
■キャリアパス
・マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能
・システム開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システム運用部門等へのキャリアアップも可能
■募集背景:ミッションクリティカルな銀行業務を支える適切なリスク管理や高度なリスク対策の検討ができる方を募集します。
■当行について
私たちの強みは、全国13,500を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築した今、第二創業期として、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。
■求める人材像:当行は、金融やさまざまな事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。みんな、新しい銀行をつくりたいという熱い想いを持って集まりました。また、新しい会社なので組織がフラットで、風通しがよく、経営陣や事業部署との距離が非常に近いこと、少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。
(1)共感とチャレンジ精神:私たちの経営理念、ビジョンに共感し、新しい取り組みに挑戦したい方(2)当事者意識と推進力:少数精鋭の業務運営を志向し、自ら課題解決しながら業務を遂行したい方(3)協働とコミットメント:多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融機関、Fintech企業でのシステム開発またはシステム企画経験者
上記経験に加えて以下ご志向のある方
・ローソン銀行の理念に共感し、新商品開発や、及び新しい取り組みに対して熱い思いがある方
・新しい銀行システムを作ることへのチャレンジ精神がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜1,400万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜740,000円
<月給>
240,000円〜740,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収水準は、経験・スキル、直近のご年収を考慮の上、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎2-1-1
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:40
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額上限※当行規程により支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度。一定額を拠出金として会社が負担。
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員フォローアップ:入社した社員が溶け込めるように、入社後半年間、メンター社員がサポートします。
■研修制度:e-learning導入、外部受講型研修制度
<その他補足>
■災害補償
■育児時間短縮勤務、看護・介護短縮勤務
■育児休業(最長子どもが3歳になるまで)
■ベネフィットステーションの利用
■ローソングループ従業員福祉会
■副業可(事前申請要)
■My Time休暇:年1回5営業日連続休暇(うち2日は特別休暇)
■ポンバケ(ミニ連続休暇):年1日特別休暇付与。土日祝日や有給休暇と組み合わせて、2日以上の連続休暇取得可
■積立有給休暇:失効した有給休暇を、最大40日まで積立可
■ボランティア休暇:年間平日3日間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件等の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始(12/31~1/3)、特別休暇、年次有給休暇(半日単位、時間単位取得可能)、看護休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ローソン銀行
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- ローソン銀行は、「私たちは"みんなと暮らすマチ"を幸せにします。」という企業理念のもと、ローソングループがこれまでに築いてきた共同ATM事業の基礎の上に、銀行となることで大きく可能性が拡がる、様々な金融サービスをご提供するため設立され、2018年9月に開業しました。
これからは、ATMネットワークの更なる拡大と、ATMの利便性の向上を推し進めてまいります。さらに、ATM事業の基盤と、同事業を通じて築かれた提携金融機関の皆さまとの関係を更に発展させることで、お客さまの生活に根差した新しい金融サービス基盤をご提供してきたいと考えています。