【大阪】車載/モデルベース開発（リーダー/メンバー候補）〜東証スタンダード上場〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヴィッツ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【大阪】車載/モデルベース開発（リーダー/メンバー候補）〜東証スタンダード上場〜
組込みシステム開発に携わって頂きます。
大阪支社では、関西企業様とのお取引拡大を計画しており、開発メンバとして一緒に業務を推進して頂ける方を募集しております。
担当頂く具体的な業務は、以下を想定しています。
・ECUのSWアーキテクチャ設計
・MATLAB/SimulinkによるSWCモデルの開発
・AUTOSAR SWC,CDDの開発
・AUTOSARインテグレーション
入社後は過去の経験及び適正を考慮して、上流工程のご担当・プロジェクト管理・などにも携わって頂きます。
■製品分野：組込みシステムの開発
■主な使用技術：C/C++、MATLAB/Simulink、Pyt+E6hon、C♯、Javaなど
■職場環境：
挑戦したい分野があれば経営陣に直接提案できるなど、風通しのいい社風です。積極性のある方や自由闊達な業務を求める方に適しています。
自社開発を主としており、残業は会社平均で月に12h以下です
■当社の特色：
（1）当社は創業時より一歩先の技術を見つけ、顧客に提供、提案することを心がけています。大手メーカーやその子会社からの信頼も厚く、自社開発成果を提供することがほとんどです。国からの補助金による実証実験、研究開発も毎年積極的に行っており、現在のテーマはAI・自動運転・ブロックチェーン・シミュレーション・DXです。
（2）車載用ソフトウェアのプラットフォームである「AUTOSARプラットフォーム」を国内で自社開発できるのは、当社を含めてわずか数社しかありません。
（3）研究開発から新規ビジネスの立ち上げも強化しており、所属組織に関係なく参画できます。
（4）組込みセキュリティに強みがあり、様々なサービスを展開しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須】ソフトウェア開発経験
【歓迎】■プロジェクトのサブリーダー、リーダー経験がある方、
ベンダーコントロール経験もしくは意欲のある方
■組込システム、制御システム、ネットワークの開発経験
■C、C++、MATLAB/Simulinkを用いた開発経験
■C#、Python、JAVAなどのプログラミング言語を用いた開発経験
■AUTOSARに関する知見やAUTOSARを用いた開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜500,000円
＜月給＞
280,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は前職の処遇、スキル、経験等を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、和歌山県
＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-16 フジタ東洋紡ビル 7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月12時間以下（会社平均）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限40,000円/月）
家族手当：子ども1人あたり5,000円／月
寮社宅：転勤時の賃貸物件の法人借り上げあり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修制度（外部の指定事業者が提供するビジネスセミナーに無償で参加可能）
＜その他補足＞
■役職手当（5,000円〜）※手当類は当社条件に該当の場合支給
■育児・介護休業制度（〜10歳まで）
■社内カフェスペース
■健康保険組合各種施設利用可
■福利厚生倶楽部利用可
■カジュアル勤務制度
■DC制度、財形貯蓄制度
■従業員持株会、社員旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間経過後、フレックスタイム制度適用
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
※年間の事業カレンダーにより調整を行うことがあります。
■年末年始休暇5日、夏期休暇（7〜8月の任意の5日）、有給休暇（初年度10日/半日有休制度あり）、産前産後休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヴィッツ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容
・組込ソフトウェアの研究/設計/開発 (自動車 / 情報家電 / 半導体装置 / 産業機械 / 航空宇宙機器 / ロボット / 医療機器など)
・仮想環境構築 (自動運転技術の検証シミュレータ、各種環境モデル、動作モデルのシミュレーション)
・コンサルテーション (WP29/ISO21434、ISO26262等の国際規格に多くの知見を持つ)
機能安全開発や安全性アセスメント、セキュリティプロセス構築、脆弱性診断、PSIRTなどを行っています
・自社ビジネス
WARXSS、SF-Twin、SXiM、TISIWIT等サービスビジネス