募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件
※下記いずれかに該当する方
∟機械設計のご経験
∟生産技術、CADオペレーター、評価品質解析のご経験
∟CADで図面が書ける方
∟機械学科卒

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜260,000円

＜月給＞
190,000円〜260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は一例です。キャリア・前職給を考慮の上決定致します。
※昇給年1回、賞与年2回。企業業績による決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県朝霞市西弁財1-8-15
勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無
■転勤：無
■出張：有
※開発時期にもよりますが、月に2〜3回ほどとなります。
※宿泊を伴う出張は開発時期にもよりますが年数回ほどです。

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:30
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:30〜19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均約35時間以内。月によって定時帰社が可能な月もあれば、21時まで働くこともあります。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額
家族手当：配偶者/1万円・お子様/五千円（いずれも扶養のみ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心


＜その他補足＞
昇給年1回、賞与年2回。企業業績による決算賞与あり
労災保険。
職能手当50000円〜、残業手当あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足無し

＜試用期間＞
3ヶ月
■待遇は正社員同等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制、祝日、夏季冬期、慶弔

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

サンエー精工株式会社

業種

精密機器・計測機器(メーカー)

事業内容

創業当初は細径ステンレス精密管の商社として始まりましたが、現在は自社国内工場での精密切削加工メーカーとしてレベルの高いご要望にお応えしています。
・金属や樹脂を削る(髪の毛一本分の部品を削る)
・ステンレスのパイプを曲げる (シャープペンの芯より細いパイプを曲げる)
・部品を組み上げる(米粒より小さいハサミを組み上げる)
といった弊社の技術は、熟練工の技が機械の性能を最大限に引き出し、お客様からの難しい課題を数多く解決してきました。お客様に自信をもって提案できる加工技術です。
定期的に全社員へ経営状況報告を行い、経営参加をする意識を持って業務に従事しています。