募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電子機器の技術営業職に興味のある方
・英語に抵抗のない方(メール等による英語でのコミュニケーション(翻訳ソフト利用可)が可能な方)

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
410万円〜520万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜310,000円
その他固定手当/月：6,000円

＜月給＞
246,000円〜316,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記想定年収には手当(残業、住宅、家族、資格)を含んでいません。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（夏季・冬季)
■モデル年収：
・35歳（係長・主任）：600万円
・40歳（課長・主務）：720万円




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1
勤務地最寄駅：神戸市営 地下鉄海岸線／和田岬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜21:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業：15時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期券代支給
家族手当：12,000円/月（1名増す毎に3,000円追加)
住宅手当：30,000円/月（世帯主）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当

＜その他補足＞
■昼食費補助：6,000円/月
■リモート勤務：可
■役職手当：有
■技能資格手当：有(TOIEC、非破壊検査資格など)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※上記年間休日は2024年度の実績です。
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など
休暇：入社時期に応じて付与します(例：10月末入社した場合には10日間付与)

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社テクノ電子

業種

精密機器・計測機器(メーカー)

事業内容

■企業概要：
同社は三菱重工業株式会社直系のMHI NUSEC株式会社と非破壊検査株式会社の出資で設立された三菱重工業のグループ会社です。世界最先端の非破壊検査機器を三菱重工グループ内外のお客さまへご提供することにより、非破壊検査に関する様々なニーズやソリューションにお応えしています。

※非破壊検査とは：「物を壊さずに」内部や表面の傷や劣化状況などを調べる検査のことです。製品やインフラなどの「安全・安心」のため、信頼性の高い非破壊検査の重要性は年々高まっています。