【自由が丘/経理】管理職クラス/平均勤続年数15年以上/完全週休2日制/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社不二工機 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【自由が丘/経理】管理職クラス/平均勤続年数15年以上/完全週休2日制/福利厚生◎
【自動制御機器のパイオニア/カーエアコンやルームエアコン、コールドチェーン分野で事業展開/家電分野 世界シェア27%・自動車分野 世界シェア60%】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ご入社後は財務経理部経理グループの管理職として、経理セクションの業務全体の統括、課員の業務分担の設定と進捗管理、社内外調整の役割をお任せします。詳細は以下の通りです。
・決算、予算の取りまとめ、関係者へのヒアリング
・月次決算書類、貸借対照表・損益計算書、納税書類等の承認
・仕訳伝票、各種帳簿の確認及び出入金の管理
・会計監査、税務調査への対応
・国内外関連会社における上記業務の遂行(近い将来赴任の可能性あり)
※ご入社後まずは部下無し管理職として勤務いただき、スキルに応じて組織管理をお任せ致します。
■配属先について:
財務経理部経理グループには、経理グループ長(マネージャー)合わせ11名のメンバーが在籍しております。年齢層も20代〜50代までバランスよく活躍している組織です。また、自己申告制度、目標設定・育成面接制度など風通しの良い職場環境です。
■働き方:
・年間休日121日(2024年度)
・完全週休二日制(土日)
※祝日は原則稼働日ですが、GW、お盆、年末年始休暇を長めに設定(9〜10日程度)
・平均勤続年数15年以上
・有給休暇:入社直後10日、最大20日、入社3ヶ月後に付与
■当社について:
1949年の創業の自動車、家電空調制御器の専業メーカーです。
当社は空調、冷却、冷凍技術に強みを持ち、エアコン等に必要不可欠な膨張弁、電動弁、電磁弁等を開発しています。独自技術とグローバル(世界8カ国)生産/販売網展開により、自動車分野で60%、ルームエアコンで27%の世界トップシェアを誇ります。
車載分野での高い品質且つ長年の実績と、今後のEV車拡大による技術革新により商機を迎えており、引き続きも業績は拡大傾向です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理マネジメント経験をお持ちの方(目安3年以上)
■歓迎要件:
・経営層への報告や部門との調整も多いため、コミュニケーション能力や調整力が高い方
・日常会話レベルの英語力(TOEIC(R)テスト500点以上)
・海外勤務に抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):422,000円〜482,000円
<月給>
422,000円〜482,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。
■賞与:有(2023年度支給実績4.83ヶ月)
■昇給:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区等々力7-17-24
勤務地最寄駅:東急東横・大井町線/自由が丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
将来的にはキャリアアップのため、本社および全国の支社・営業所への転勤の可能性あり。
※海外は、メキシコ、チェコ、タイ、中国への赴任の可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:20
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:一定額(月額50,000円まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳
<教育制度・資格補助補足>
■教育研修:階層別研修(新入社員から4段階あり)、技術教育(3段階)、自己啓発支援制度
<その他補足>
■健保保養所、財形貯蓄制度
■半日半休制度:半日分割で有給取得可
■リフレッシュ休暇、メモリアル休暇制度
■特別積立休暇:2年前の有給休暇残を35日を限度に積み立て、病気・怪我・介護等の際に利用可 等
■資格手当
■駐在手当
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も雇用条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■土・日、その他(当社カレンダーに準ずる)
■有給休暇:入社3ヶ月経過後10日〜最大20日
■慶弔休暇、GW(8〜9日)、夏期(9〜10日)、年末年始(9〜10日)リフレッシュ・メモリアル休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社不二工機
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
冷凍・空調機器の心臓部ともいえる、「自動制御機器」の開発・製造を行っています。カーエアコンやルームエアコン、コールドチェーン(業務用冷蔵・冷凍)分野で事業展開をしています。