募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
　・上場企業において、総務業務の管理職経験者
　　(特に株主総会関連や株式事務、IR・k上y法のご経験をお持ちの方歓迎）
【歓迎】
　・会社法や金融商品取引法の知識がある方は歓迎です。


＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
684万円〜823万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：318,700円〜436,700円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：10,000円

＜想定月額＞
328,700円〜446,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
月給：328,700円 〜 446,700円
月額(基本給)：318,700円 〜 436,700円
その他固定手当/月：10,000円(昼食手当)

◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（6月・12月）

注）管理職採用となった場合は、残業手当は支給されません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県明石市二見町南二見1
勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／西二見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:30
フレキシブルタイム：8:30〜10:30、15:30〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規則に従い支給する。
家族手当：規則に従い支給する。
寮社宅：借り上げ社宅制度あり。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用延長制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆費用補助（業務に関連する内容に限る）
　・通信教育費用補助・資格取得費用補助・書籍購入費用補助
◆eラーニング(英語)制度

＜その他補足＞
借上住宅制度、退職金制度（勤続3年以上）、昼食費補助、健康管理（人間ドック受診料補助、インフルエンザ予防
接種費用補助）、ウォーキング制度（ウォーキング歩数等に応じて商品券進呈）、作業服貸与、階層別研修、毎週
水曜日・金曜日はノー残業デー、ヴィッセル神戸無料応援会、健康経営優良法人2024（ブライト500）認定取得、
奨学金返還支援制度（条件有）、移動手当、教育手当、乗船手当等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
同一条件で雇用する。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇(入社時15日付与。勤続年数に応じ付与日数が増加し、最大23日付与。)
GW、夏期、盆休み、年末年始、慶弔休暇、休日日数125+計画年休5日で、年間130日休み
積立休暇あり

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ジャパンエンジンコーポレーション

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

【舶用低速エンジンの唯一の国産ブランド/スタンダード市場/年休125日/ワークライフバランス◎】

■事業内容：
各種原動機並びにその関連附属装置の開発、設計、製造、販売、アフターサービスおよびライセンス業務