運用設計スペシャリスト※開発システムをシームレスに本稼働時運用へ導く◆NECグループ(EP22)【dodaエージェントサービス 求人】
NECソリューションイノベータ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
運用設計スペシャリスト※開発システムをシームレスに本稼働時運用へ導く◆NECグループ(EP22)
□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□
■業務内容:
エンタープライズ領域を中心としたシステム開発プロジェクトにおいて、
アプリケーション開発・インフラ構築チームと連携、上流設計フェーズから参画して開発時および本稼働後の運用要件定義、設計を実施、運用サービス実行チームへ繋げて頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■想定プロジェクト:
<運用設計チーム>
・自動車メーカー業務の運用設計
・ECサイト運用設計
・運用アセスメント(現状分析、改善提案)
<業務運用アウトソーシングチーム>
・顧客業務運用を整理、標準運用化
・多数のサーバ基盤運用を整理、標準運用化
■配属事業部の紹介:
1Proグループ想定で、PM:1名、リーダー:2名、若手(協力会社):3名程度
■開発環境:
プロジェクト人数…7名程度
技術…クラウド(AWS、Azure)/オンプレ
開発手法…ITILによる運用プロセス
社内ツール…Teams、zoom、outlook
■当ポジションの魅力:
・企画・設計・構築・運用まで一連のフェーズを経験できる
・様々なITサービスの導入に携わることができ、先端的技術スキルを習得できる
■入社後のキャリアパス:
<入社〜1年>
・OJTとしてチームリーダーのもと実案件へメンバー参画
<1年〜3年>
・実案件へメンバー参画後
(設計フェーズ)、
リーダーとして参画
<3年〜>
・実案件の提案、要件定義など上流へ参画
・後進育成
■働き方:
<出社率>
現在:50%程度
※自社オフィス、客先PJルーム、リモートワークのハイブリッドワーク
■応募者へのメッセージ:
・運用設計の経験をお持ちの方、貴重な経験を是非活かして、我々と共に成長しましょう。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・運用設計の経験1年以上
・IT系実務経験3年以上
■歓迎条件:
・運用業務のチームリーダー経験
・インフラ導入、運用経験
・ITILファンデーション資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
642万円〜825万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜375,000円
その他固定手当/月:55,000円
<月給>
310,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※給与は経験・スキルに応じて決定します。
1日のみなし労働時間7時間45分で、別途裁量労働手当(55,000円)支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
NEC玉川事業場
住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
客先常駐:無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助制度(社内規定あり)
寮社宅:社宅制度(社内規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用延長制度あり
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム(Udemy for Business)
<その他補足>
■兼業可(社内規定あり)
■各種休暇制度あり
■カフェテリアポイント付与(社内規定あり)
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)
■家賃補助制度(社内規定あり)
■退職金制度
■企業年金制度
■持株会各種表彰制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年次有給休暇(半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NECソリューションイノベータ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス)
■特徴:
2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。