【面接1回】デジタルガバメント政策の要となる公共系大規模システムPL／福利厚生◎〜（PB63）【dodaエージェントサービス 求人】
ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【面接1回】デジタルガバメント政策の要となる公共系大規模システムPL／福利厚生◎〜（PB63）
■業務内容：
スクラッチによるアプリケーション開発・保守において、リーダー的な役割でプロマネおよびプロマネ支援（進捗管理、課題管理、品質管理等）を実施して頂くことを想定しています。アプリケーション開発スキルによって設計書やソースコードのレビューも想定しています。また、スキルによって顧客（国）との要件定義や仕様調整も想定しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■想定プロジェクト：
官公庁（国事業）の大規模なシステム（開発規模数十億円）の開発から、中規模（数億〜数千万）程度の案件のアプリケーション開発（スクラッチ）・構築、テストを行います。当部門のシステムは国の基幹となるシステムが多く、システムの停止が社会的な影響につながるため、十分な期間（規模によるがプロジェクト期間2年〜3年）をかけて開発を推進します。システムの規模特性からマルチベンダー開発となることが多く、システム全体を俯瞰して見て全体感を持ちながら開発を推進することが重要となります。
■配属事業部の紹介：
国のマイナンバー事業をアプリケーション開発によって実現・支えるプロフェッショナルチームです。プロジェクト規模が大きく期間が長い特性から、腹を据えて取り組めるので自分の得意な工程を見つけやすく、設計・開発だけではなく要件定義やプロマネに尖ったメンバーもいます。
■プロジェクト人数：
プロジェクト規模にもよるが、小規模プロジェクトの場合は数十名、大規模の場合は100名以上
■コード品質のための取り組み：
CI/CD、Coverity等の静的解析ツール
■開発手法：
ウォーターフォール、アジャイル
■情報共有のツール：
Redmine、SVN、Coverity、Jenkins、Teams
■求人魅力：※以下の点を経験することができます。
・国の重要なシステムや知名度の高いシステムを担うことの充実感・達成感
・大規模プロジェクトマネジメントの経験
・顧客（国）と直接仕様検討や仕様調整を行い、国の仕組み作りの経験
・大規模プロジェクトゆえ、多くの工程があり自身が得意な役割（要件定義、設計、開発／テスト、プロマネ等）を見つけやすい
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サブリーダー経験（リーダー補佐的な役回り、上の支援しつつ配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある）
・アプリケーション開発のQCD管理（チーム規模不問）
・基本情報技術者以上の情報処理技術者資格の保有
■歓迎条件：
・PM資格
・Java資格
・AWS資格
・アジャイル資格
・DB資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
642万円〜825万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜375,000円
その他固定手当/月：55,000円
＜月給＞
310,000円〜430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※給与は経験・スキルに応じて決定します。
1日のみなし労働時間7時間45分で、別途裁量労働手当（55,000円）支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
NEC大東田町ビル
住所：東京都港区芝浦4-14-22（NEC大東田町ビル）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※リモートワーク100%可（一部PJの状況・特性によって出社日が必要な場合有。また、PJTフェーズにより現地作業があり出社必須の可能性有）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり）
寮社宅：借上社宅制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business)
＜その他補足＞
■兼業可（社内規定あり）
■カフェテリアポイント付与（社内規定あり）
■服装自由
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■企業年金制度
■持株会各種表彰制度 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始休暇、各種休暇制度あり
休日：年間126日（2024年度）
※内訳：土日祝日および会社が指定した休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）
■特徴：
2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。