【名古屋/パナソニックグループ】ロボット溶接機のルート営業 ◆国内トップクラスのシェア、研修制度充実【dodaエージェントサービス 求人】
パナソニックＦＳエンジニアリング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【名古屋/パナソニックグループ】ロボット溶接機のルート営業 ◆国内トップクラスのシェア、研修制度充実
【パナソニックG／年休127日／直行直帰OK／国内トップクラスのシェア／モノづくりの現場課題解決型のルート営業】
■職務内容：
主に自動車、建機、造船、農機メーカーに対し、代理店とともにパナソニックコネクト社で開発する溶接機・溶接ロボットシステム（レーザー溶接含む）の既存営業活動をお任せします。
▼業務詳細：
・代理店に向けて：商材知識等の不明点解消や説明会、勉強会を実施。
・代理店と協業して：お客様先での展示会実施や、お打ち合わせの際は、販売施策を一緒に考え提案し、エンドユーザー（溶接機使用するお客様）への販売をお任せいたします。
■長期的に働きやすい環境
福利厚生や安心性、コンプライアンス厳守と、ライフイベントに合わせた制度が整っている長期就業が可能な環境です。また、転勤になった場合も、社宅期間がリセットになる他、単身赴任でも年間15回分の往復交通費負担が可能です。他部署同士の横のつながりも強く、手を上げていろんな部署へ挑戦することもでき、風通しの良い社風です。年功序列ではなく、役割等級制度を導入しており、頑張った分だけ役職・年収が上がっていきます。PCログにて勤怠管理を行っており、安心して長期的に働きやすい環境が整っております。
■ご入社後：
研修制度や教育体制も充実しており、売上だけでなくそのプロセスも評価され長く活躍できるような支援がなされます。全社員共通・等級別・役職別・職種別など様々な研修カリキュラムを用意しており、上司との面談で適した研修を受講できます。自己負担なしで自己啓発セミナーに参加でき、自身のスキルアップが可能です。直行直帰・必要あればリモートワークなど自身で裁量をもって働くことができます。
■組織構成：
20代2名、30代1名、40代2名、50代1名の計6名です。
■国内トップクラスのシェアを誇る溶接機のリーディングカンパニー
人々の生活に欠かせない車や公共交通機関の製造にも使用されています。
▼モノづくりの現場にて『様々な課題』を解決
お客様先の現場では、少子高齢化に伴う人手不足や技術継承の問題が発生しております。当社の自動ロボットや主導型の溶接機を使用いただくことで、こういった課題を解消し、生産力の強化や環境への配慮などを解決いただける事業を展開しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・製造業に向けて営業経験がある方
・第一種運転免許普通自動車
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
470万円〜680万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,100円〜300,000円
＜月給＞
248,100円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：有
■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
■モデル年収：
主任職690〜770万程度
基幹職800〜1000万程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
東海オフィス
住所：長久手市熊田1607番地
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：会社規定に基づき支給条件有
寮社宅：会社規定に基づき入居条件有
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出企業年金に加入
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度（全従業員利用可）
※詳細は弊社採用HPをご覧ください
https://www.panasonic.com/jp/company/pfseg/recruit.html
＜その他補足＞
各種手当（育英補助手当、積立補助手当、待機手当、単身赴任手当、単身赴任帰宅旅費手当）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度、年間50,000円分）
ベネフィットステーション（総合型福利厚生サービス）
天災救援基金給付制度（天災による住宅被害への支援）
パナソニック健康保険組合（法定給付内容に加えて独自の付加給付制度が充実）
※他の福利厚生は弊社採用HPからご覧いただけます
https://www.panasonic.com/jp/company/pfseg/recruit.html
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜26日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏期10日、年末年始6日
有給休暇：入社時に3日〜26日付与。日数は入社月に応じ案分。（4月入社の場合22日付与。3月入社の場合3日付与。）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パナソニックＦＳエンジニアリング株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
パナソニックグループの商品、要素技術、エンジニアリング、そしてシステムサポートなど、ハード、ソフト、メンテナンス要素を活用し、さらに長年培った実装、加工、計測のリソースの融合で、高次元のソリューションを提供します。
(１)電子デバイスプロセス分野
スマホやPCなどの小型機器から医療機器、産業ロボット、自動車、航空機に至るまでありとあらゆる機器に必要な半導体・プリント基板の製造を支えています。
(２)熱加工プロセス分野
橋やビル、船舶、自動車などの大きなものから、家電や電子部品などの小さなもの製造における、金属の溶接・加工工程でお役立ちしています。
(３)計測・検査プロセス分野