【岐阜/可児】【No.355】インフラ設備の保守・運営◆世界有数の大手精密部品メーカー/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社三井ハイテック [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岐阜県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【岐阜/可児】【No.355】インフラ設備の保守・運営◆世界有数の大手精密部品メーカー/年休123日
【HV・EV用モーターコアで世界シェアトップクラス/残業月30〜40H程/直近3年間の売上高は右肩上がり/住宅手当や家族手当あり】
インフラ設備をはじめとする工場建屋全体の保守・運営業務を担当いただきます。
■職務内容:
1)インフラ設備の日常点検、空調フィルタ交換等の点検業務
2)インフラ設備のトラブル対応・設備改善業務
3)インフラ設備の定期点検、工事業者対応業務(連休対応含む)
4)省エネ改善・エネルギー管理業務、ISO等の運営業務
上記から、経験・スキルに合わせて業務をお任せしていきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■岐阜工場について:
「モータコア」を手掛ける拠点。自動車業界以外も含めて、モータコアの活躍する場所は広く、世界中の産業に貢献する重要拠点となっております。中途で入社された先輩社員も多いため、入社してからの心強さもあると思います。同じ志を持ったメンバーが一体となり、岐阜事業所の成長と拡大を自身の成長と共に体感頂ける環境となっています。
■企業の特長・強み
・創業70年を超える歴史ある企業。1μm(1mmの 1/1000)単位の精密加工技術が強み。
・過去3年間の売上高は、右肩上がり!2023年度は売上高1,958億と過去最高の売上を計上。
・車載用モーターコアで世界シェアNO1を誇る。金型の設計から製作、コアのスタンピング生産まで一貫して対応し、"高品質"の製品を供給。世界的にハイブリッド/電気自動車化が加速する中において、キーデバイスの1つとなる重要な部品。他にもモータコア、リードフレームは、エアコン、スマートフォンやパソコンなど、暮らしの中のありとあらゆる電化製品や自動車の中で大活躍中
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・設備修理・保全、インフラ保全業務の経験
・ISO業務、省エネ業務の経験
■歓迎条件:
・プラント設計・調整経験者(機械・電気 高圧/低圧・計装)
・生産ライン保守メンテ・立上げ経験者
〜業界未経験の方も歓迎〜
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜320,000円
その他固定手当/月:23,000円
<月給>
253,000円〜343,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月)
※2023年度実績/計5.0ヶ月分(事業業績及び個別評価によります)
■地域手当:23,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
<勤務地詳細>
岐阜事業所
住所:岐阜県可児市柿田675番35
勤務地最寄駅:名鉄広見線/顔戸駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
岐阜事業所(岐阜県可児市)での勤務スタート後は、当面は転勤の予定はございません。将来的には当社内各事業所、営業所、グループ会社各社での勤務可能性ございます。詳細は面接時にお問い合わせください。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■常勤■残業:月平均30〜40時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者18,000円、第一子5,500円ほか
住宅手当:賃貸物件の世帯主の場合20,000円(45歳まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年超勤務の方を対象
<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
※優れた研修制度が充実。経験者・未経験者問わず、満足・安心頂けます。金型基礎研修、熟練技能者による直接指導、各世代毎の独自技能検定等。こうして育成された技能者には、黄綬褒章など様々な表彰者もいます。
<その他補足>
・社員持株会
・財形貯蓄(一般・年金・住宅)
・グループ保険、団体生命保険
・クラブ活動
・夏祭り
・住宅他各種融資制度(勤続10年以上かつ社内審査通過の方)
■住宅手当
※支給条件:以下条件に該当する場合
(1)45歳以下
(2)本人名義で契約している借家に居住(寮、社宅は対象外)
※対象社員(就業規則第3条に定義される者。役員・嘱託・パート・派遣は対象外)
※支給額:住宅手当支給額(月額20,000円)、賃料月額が住宅手当額20,000円に満たない場合は賃料月額を上限
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
週休2日、有給休暇(入社半年経過後10日〜)、GW、盆休、年末年始、特別休暇、創立記念日 他
※同社カレンダーによる※連休振替で年に数回土曜出勤あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社三井ハイテック
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:超精密加工技術を持つ金型を祖業に、ICリードフレームなどの電子部品、自動車や家電向けモーターコアなどの電機部品、一連の内製化を可能にする工作機械を展開。
特に電気・ハイブリッド車用モーターコア製造では世界シェアNo1を誇るグルーバル企業で、近年では旺盛な半導体需要の恩恵を受ける電子部品事業、電気・ハイブリッド車市場が拡大する電機部品事業が業績を牽引しており、直近5期は連続増収中の企業です。